Que pena!
Ainda não há itens em seu carrinho.
Atendimento: 19 3554-9820
0
O Direito Coletivo do Trabalho em Perspectiva Comparada é uma obra essencial para profissionais e acadêmicos do Direito que buscam compreender as nuances do sistema sindical e de negociação coletiva em diferentes jurisdições. Esta obra, escrita por Enoque Ribeiro dos Santos, traz uma análise detalhada e comparativa entre os sistemas de Direito Coletivo do Trabalho do Brasil e da França, oferecendo insights valiosos sobre como essas nações abordam as relações trabalhistas coletivas.
Sinopse
Este livro faz parte do projeto de integração e intercâmbio internacional entre a Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo e a Faculté de Droit de l'Université Aix-Marseille, na França, no desenvolvimento de pesquisa no domínio do Direito Coletivo do Trabalho, em uma perspectiva comparada, em que analisa as similitudes e diferenças entre o sistema sindical e de negociação coletiva na França e no Brasil.
A França possui um dos sistemas mais modernos de negociação coletiva de trabalho no planeta, tendo conseguido após a Reforma Macron, senão pacificar, pelo menos amenizar as relações entre o capital e trabalho, de sorte a proporcionar que 90% dos trabalhadores franceses sejam protegidos por um accords d'entreprises ou uma convention collective. Este fato não apresenta paralelo no mundo, a não ser na Itália, onde 60% dos trabalhadores ostentam idêntica situação.
Esta obra é uma rara oportunidade para os juristas brasileiros verificarem o que pode ser feito no Brasil para tornar nosso Direito Coletivo e Sindical mais moderno e mais alinhado à contemporaneidade jurídica.
Tópicos do Livro
✅ Negociação coletiva
✅ Eleições sindicais
✅ Representatividade sindical na França
✅ Participação dos trabalhadores nos sindicatos e nas empresas
Público-Alvo
Este livro é destinado a advogados trabalhistas, juízes, procuradores do trabalho, acadêmicos e estudantes de Direito que desejam aprofundar seus conhecimentos em Direito Coletivo do Trabalho e negociação coletiva.
Perguntas Frequentes (FAQs)
1. Quais são os principais temas abordados no livro?
O livro aborda a negociação coletiva, eleições sindicais, a representatividade sindical na França e a participação dos trabalhadores nos sindicatos e nas empresas.
2. Este livro é adequado para profissionais atuantes no Brasil?
Sim, o livro é altamente relevante para profissionais brasileiros, pois oferece uma análise comparativa que pode trazer insights valiosos para a modernização do Direito Coletivo do Trabalho no Brasil.
3. Qual é a importância da Reforma Macron no contexto do Direito Coletivo do Trabalho?
A Reforma Macron é destacada no livro como um exemplo de modernização do sistema sindical, sendo responsável por ampliar a cobertura de acordos coletivos para 90% dos trabalhadores franceses.
4. Quem é o autor Enoque Ribeiro dos Santos?
Enoque Ribeiro dos Santos é um renomado professor e desembargador federal do trabalho, com vasta experiência e várias obras publicadas no campo do Direito do Trabalho.
5. O livro oferece sugestões de melhorias para o sistema sindical brasileiro?
Sim, o autor propõe várias reflexões e sugestões baseadas na experiência francesa que poderiam ser aplicadas para aprimorar o sistema sindical e de negociação coletiva no Brasil.
Conclusão
Direito Coletivo do Trabalho em Perspectiva Comparada é uma obra indispensável para qualquer profissional que deseja entender profundamente as diferenças e semelhanças entre os sistemas de negociação coletiva do Brasil e da França. Com uma análise robusta e uma abordagem comparativa, este livro não apenas esclarece aspectos cruciais do Direito Coletivo do Trabalho, mas também propõe caminhos para a evolução e modernização do sistema sindical brasileiro. Publicado pela Editora Mizuno, esta obra é um reflexo do rigor acadêmico e da experiência prática de Enoque Ribeiro dos Santos.
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO I
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO FRANCÊS
2.1 A situação jurídica do sindicato
2.2 o objeto social do sindicato
2.3 Condições relacionadas à qualidade dos sindicalizados
5.1 A Representatividade Sindical
CAPITULO II
AS RELAÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO NO BRASIL
2.1 Os alicerces atuais modelo sindical brasileiro
2.1.1 Liberdade de criação sindical
2.1.2 Liberdade individual de filiação e de desfiliação
2.1.3 Direito de negociação coletiva de trabalho
2.1.4 Unicidade sindical e monopólio de representação
2.1.5 Direito de greve
2.1.6 Dirigismo estatal
2.1.7 Forma associativa fundada no sistema de categorias
2.1.8 Estrutura piramidal
2.1.9 Fraca representação nos locais de trabalho e ausência do espírito sindical nas pequenas e médias empresas
2.1.10 Falta de densidade política dos sindicatos de base
2.1.11 Reduzidas taxas de sindicalização
2.1.12 Ausência de contribuição dos não filiados
2.1.13 Poder Normativo dos Tribunais do Trabalho
3.1 Modificação nas fontes do Direito Coletivo do Trabalho
3.2 Constituição Federal de 1988
3.3 Declarações, pactos e convenções internacionais com hierarquia constitucional
3.4 Tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos
3.5 Tratados Internacionais
3.6 Convenções da OIT
3.7 Avisos da Comissão de Peritos e das decisões do Comitê de Liberdade Sindical da OIT – Organização Internacional do Trabalho
3.8 Convenções Coletivas de Trabalho
3.9 A vontade das partes
3.10 Regulamentos de Empresa
3.11 Usos e costumes
3.12 As leis
3.13 Decretos
3.14 Resoluções
3.15 As sentenças arbitrais
3.16 A jurisprudência
3.17 A doutrina
3.18 Sentença normativa
4.1 0 Valorização do instituto da negociação coletiva de trabalho
4.2 Mudança nas fontes de arrecadação sindical
4.3 Amplitude dos fins sindicais
4.4 O papel do Estado na proteção da atividade sindical
4.5 Implantação do regime de pluralidade sindical
4.6 Representatividade sindical. Novas formas de obtenção
4.6.1 Critérios para apuração do sindicato profissional mais representativo
4.6.2 Critérios para apuração do sindicato patronal mais representativo
4.7 Eleição de delegado sindical dentro das empresas pelos trabalhadores
4.8 Mecanismo de extensão dos acordos e convenções coletivas pelo Ministério do Trabalho e Emprego
4.9 Possibilidade de negociação coletiva direta proposta pelo empregador nas pequenas empresas
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
REVUES
✅ Negociação coletiva
✅ Eleições sindicais
✅ Representatividade sindical na França
✅ Participação dos trabalhadores nos sindicatos e nas empresas
Autor(es) | Enoque Ribeiro Dos Santos |
---|---|
Assunto | Trabalho e Processo do Trabalho |
Idioma | Português |
Edição | 1 |
Mês | Agosto |
Ano | 2024 |
Marca | Editora Mizuno |
Tipo | Impresso |
Encadernação | Brochura |
Paginação | 243 |
Formato | 16x23 |
Altura (cm) | 23 |
Largura (cm) | 16 |
Profundidade (cm) | 1,46 |
Peso (kg) | 0,39 |
ISBN | 9786555269338 |
EAN | 9786555269338 |
NCM | 49019900 |
no Boleto/Transferência
Nº de parcelas | Valor da parcela | Juros | Valor do Produto |
---|