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Manual de Prática Processual Trabalhista 2ª edição

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SKU.: EM-2023-7273
Autor: Fernando Augusto De Vita Borges de Sales
Sinopse:

No livro, o leitor vai encontrar tudo o que precisa para enfrentar os desafios da profissão na área trabalhista: as peças processuais são explicadas detalhadamente e, para uma melhor compreensão, são acompanhadas de modelos.

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    A obra abrange todas as áreas do processo do trabalho, trazendo as principais peças do processo de conhecimento, do processo de execução, dos recursos e outras.

    O Direito do Trabalho é um dos ramos mais exigentes do ordenamento pátrio. O advogado que pretende militar nessa área deve estar bem preparado para todas as nuances e detalhes que dele serão exigidos. Nessa seara, a prática trabalhista se apresenta como uma preocupação constante do jovem advogado, do advogado iniciante, daqueles que não estão muito afeitos ao assunto e até mesmo de advogados experientes. No desenrolar do processo trabalhista sempre surge alguma dúvida. Como elaborar a petição inicial, qual o procedimento a ser observado, como fazer a contestação, qual o recurso cabível a ser interposto, e por aí vai.

    A parte prática do processo nem sempre recebe a atenção devida nos cursos de direito. Dá-se muita ênfase à parte teórica do processo, mas a prática fica a desejar. E disso o advogado se ressente quando começa a advogar. E, naturalmente, as dúvidas surgem.

    Por conta disso, a Editora Mizuno e o renomado professor Fernando Augusto De Vita Borges de Sales apresentam a você uma obra indispensável: o MANUAL DE PRÁTICA TRABALHISTA. Nela, o leitor vai encontrar tudo o que precisa para enfrentar os desafios da profissão na área trabalhista: as peças processuais são explicadas detalhadamente e, para uma melhor compreensão, são acompanhadas de modelos.

    A obra procura abranger todas as áreas do processo do trabalho, trazendo a você as principais peças do processo de conhecimento, do processo de execução e da execução de sentença, dos recursos e outras, de uma forma simples, direta e didática, fruto da experiência do autor em mais de 20 anos de atuação no Direito, na advocacia e na docência.

    Tópicos abordados:
    de acordo com:
    ✅Novo Código de Processo Civil - Lei nº 13.105/2015
    ✅IN/TST nº 39
    ✅Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017
    ✅Lei da Liberdade Econômica – Lei nº 13.874/2019

    PARTE I

    PROCESSO DE CONHECIMENTO DO TRABALHO

    CAPÍTULO 1 

    Do Processo de Conhecimento

    CAPÍTULO 2 

    Do Procedimento

    CAPÍTULO 3 

    Do Procedimento Ordinário

    CAPÍTULO 4 

    Da Petição Inicial

    4.1. Generalidades

    4.2. Requisitos da petição inicial

    4.2.1. O juízo a que é dirigida (CLT, art. 840, § 1º + CPC, art. 319, inciso I).

    4.2.2. A qualificação das partes (CLT, art. 840, § 1º + CPC, art. 319, inciso II)

    4.2.3. O fato e os fundamentos jurídicos do pedido (CLT, art. 840, § 1º + CPC, art. 319, inciso III)

    4.2.4. O pedido, com suas especificações (CLT, art. 840, § 1º + CPC, art. 319, inciso IV)

    4.2.4.1. Características do pedido

    4.2. Tipos de pedido

    4.2.5. O valor da causa (inciso V)

    4.2.6. As provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados (inciso VI)

    4.2.7. A opção do autor pela realização ou não da audiência de conciliação (inciso VII)

    4.2.8. A desnecessidade de requerer a citação do réu

    4.3. Inépcia da petição inicial

    4.4. Aditamento ou alteração da petição inicial

    4.5. Indeferimento da petição inicial

    4.6. Improcedência liminar do pedido

    CAPÍTULO 5 

    Do Procedimento Sumaríssimo

    CAPÍTULO 6 

    Do Procedimento de Alçada

    CAPÍTULO 7 

    Procedimentos Especiais

    7.1. Generalidades

    7.2. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa

    7.3. Ação de consignação em pagamento

    7.3.1. Generalidades

    7.3.2. Requisitos da petição inicial da ação de consignação em pagamento no processo do trabalho

    7.4. Ações possessórias

    7.4.1. Generalidades

    7.4.2. Requisitos da petição inicial das ações possessórias no processo do trabalho

    7.5. Embargos de terceiro

    7.5.1. Generalidades

    7.5.2. Requisitos da petição inicial nos embargos de terceiro

    7.6. Ação monitória

    7.6.1. Generalidades

    7.6.2. Cabimento da ação monitória na justiça do trabalho

    7.6.3. Requisitos da petição inicial na ação monitória

    7.7. Mandado de segurança

    7.7.1. Generalidades

    7.7.2. Cabimento do mandado de segurança na justiça do trabalho

    7.7.3. Requisitos da petição inicial do mandado de segurança

    7.8. Ação rescisória

    7.8.1. Generalidades

    7.8.2. Requisitos da petição inicial

    7.9. Dissídio coletivo

    7.9.1. Generalidades

    7.9.2. Procedimento

    7.9.3. Requisitos da petição inicial

    CAPÍTULO 8 

    Tutelas Provisórias

    8.1. Generalidades

    8.2. Tutelas de urgência

    8.2.1. Tutela antecipada

    8.2.2. Tutela cautelar.

    8.3. Tutelas de evidência

    CAPÍTULO 9 

    Resposta do Réu (Contestação Lato Sensu)

    9.1. Generalidades. 

    9.2. Contestação (stricto sensu)

    9.2.1. Princípio da eventualidade ou a concentração da defesa

    9.2.2. Ônus da impugnação específica

    9.2.3. Matérias preliminares

    9.3. Exceção de incompetência

    9.3.1. Competência territorial na Justiça do Trabalho

    9.3.1.1. Local da prestação do serviço: regra geral

    9.3.1.2. Agente ou viajante comercial

    9.3.1.3. Serviços prestados no exterior

    9.3.1.4. Atividades realizadas fora do lugar do contrato de trabalho

    9.3.1.5. Impossibilidade de foro de eleição

    9.3.2. Procedimento para alegação de incompetência relativa por meio de exceção

    9.4. Reconvenção

    CAPÍTULO 10 

    Réplica

    PARTE Ii

    EXECUÇÃO TRABALHISTA

    CAPÍTULO 11

    Cumprimento de Sentença

    11.1. Generalidades

    11.2. Liquidação de sentença

    11.2.1. Formas de liquidação de sentença

    11.2.1.1. Cálculo

    11.2.1.2. Liquidação por arbitramento

    11.2.1.3. Liquidação pelo procedimento comum (antiga liquidação por artigos)

    11.2.2. Impugnação à liquidação

    11.3. Cumprimento de sentença que reconhece obrigação de pagar

    11.3.1. Generalidades

    11.3.2. Requisitos da petição para requerimento de cumprimento de sentença

    CAPÍTULO 12

    Processo de Execução

    12.1. Generalidades

    12.2. Requisitos da petição inicial

    CAPÍTULO 13

    Defesas do Executado

    13.1. Embargos à execução

    13.1.1. Generalidades

    13.1.2. Natureza jurídica dos embargos à execução

    13.1.3. Requisitos da petição inicial

    13.2. Exceção de pré-executividade

    13.2.1. Generalidades

    13.2.2. Requisitos da petição

    13.3. Arguição de impenhorabilidade

    13.3.1. Generalidades

    13.3.2. Arguição de impenhorabilidade de bem de família

    13.3.3. Arguição de impenhorabilidade de quantia em dinheiro penhorado pelo sistema “on-line”

    CAPÍTULO 14

    Impugnação do Exequente

    14.1. Impugnando a conta de liquidação

    14.2. Requisitos formais

    PARTE Iii

    RECURSOS

    CAPÍTULO 15

    Teoria dos Recursos

    15.1. Generalidades

    15.2. Fundamento do recurso

    15.3. Juízo de admissibilidade

    15.4. Atos sujeitos a recurso

    15.5. Princípios recursais

    15.6. Pressupostos de admissibilidade dos recursos

    CAPÍTULO 16 

    Recurso Ordinário

    16.1. Generalidades

    16.2. Sentença e Coisa Julgada

    16.3. Requisitos formais

    CAPÍTULO 17 

    Recurso Adesivo

    17.1. Generalidades

    17.2. Requisitos

    17.3. Cabimento no processo do trabalho

    17.4. Procedimento e requisitos formais

    CAPÍTULO 18

    Agravo de Instrumento

    18.1. Generalidades

    18.2. Procedimento

    CAPÍTULO 19

    Agravo Interno

    19.1. Generalidades

    19.2. Requisitos formais

    CAPÍTULO 20

    Embargos de Declaração

    20.1. Generalidades

    20.2. Requisitos formais e processamento

    CAPÍTULO 21

    Recurso Ordinário Constitucional

    21.1. Generalidades

    21.2. Cabimento na Justiça do Trabalho

    21.3. Requisitos formais e processamento

    CAPÍTULO 22

    Recurso de Revista

    22.1. Generalidades

    22.2. Cabimento

    22.3. Requisitos formais

    22.4. Transcendência

    CAPÍTULO 23

    Embargos no TST

    23.7.1. Embargos Infringentes

    23.7.1.1. Processamento

    23.7.2. Embargos de Divergência

    23.7.2.1. Processamento

    CAPÍTULO 24

    Recurso Extraordinário

    24.1. Generalidades

    24.2. Requisitos formais

    PARTE IV

    OUTRAS PETIÇÕES

    CAPÍTULO 25

    Jurisdição Voluntária

    25.1. Generalidades

    25.2. Ação para requerimento de alvará judicial

    25.3. Homologação de acordo extrajudicial

    25.3.1. Generalidades

    25.3.2. Procedimento

    25.3.3. Suspensão do prazo prescricional

    CAPÍTULO 26

    Processo nos Tribunais

    26.1. Correição parcial

    26.1.1. Previsão legal e cabimento

    26.1.2. Procedimento e decisão

    26.2. Reclamação

    26.3. Conflito de competência

    26.3.1. Generalidades

    26.3.2. Requisitos formais

    CAPÍTULO 27

    Petições Diversas

    27.1. Pedido de assistência

    27.2. Incidente de desconsideração da personalidade jurídica

    27.3. Arguição de impedimento ou suspeição do juiz

    27.3.1. Generalidades

    27.3.2. Impedimento

    27.3.3. Suspeição

    27.4. Produção antecipada de provas

    27.4.1. Generalidades

    27.4.2. Requisitos formais

    ÍNDICE ALFABÉTICO REMISSIVO

    INSTRUÇÕES PARA USO DAS PEÇAS PRÁTICAS ON-LINE DESTE LIVRO

    de acordo com:
    ✅Novo Código de Processo Civil - Lei nº 13.105/2015
    ✅IN/TST nº 39
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    ✅Lei da Liberdade Econômica – Lei nº 13.874/2019

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    Fernando Augusto De Vita Borges de Sales
    Fernando Augusto De Vita Borges de Sales
    Fernando Augusto De Vita Borges de Sales
    Advogado em São Paulo há mais de 20 anos. Mestre em Direitos Difusos e Coletivos (com ênfase em Direito Ambiental), pós-graduado em Direito Civil, Direito do Consumidor e Direito do Trabalho, é professor universitário na Universidade Paulista - UNIP, em nível de graduação e pós-graduação. Leciona, como convidado, em cursos preparatórios para OAB e concursos, em cursos de Pós-graduação, e na Escola Superior da Advocacia (ESA), da OAB/SP. Foi Diretor Jurídico do Sindicato das Indústrias de Panificação do ABC (SIPAN-ABC), no período de 1998 a 2005 e Diretor Tesoureiro da 40ª Subseção de São Caetano do Sul, da OAB/SP, no triênio 2007/2009. Agraciado com a Láurea do Mérito Docente, pela Comissão do Acadêmico de Direito, da OAB/SP, nos anos de 2014 e 2016, com a Medalha do Mérito Cultural Clóvis Beviláqua, em 2018, e com a Láurea de Agradecimento, em 2019, pela Comissão de Cultura e Eventos da OAB/SP. É palestrante do Departamento de Cultura e Eventos da OAB/SP e autor de diversos livros na área jurídica, dentre os quais, destacam-se os publicados pela Editora Mizuno: Manual da LGPD (2021); Manual de prática processual trabalhista (2021); Nova lei de falência e recuperação (2021); Manual de prática processual civil (2020); Desconsideração da personalidade jurídica da sociedade limitada nas relações de consumo (2019); Juizados especiais cíveis: comentários à legislação (2019).
    Especificações do Produto
    Autor(es) Fernando Augusto De Vita Borges de Sales
    Assunto Trabalho e Processo do Trabalho
    Idioma Português
    Edição 2
    Mês Agosto
    Ano 2023
    Marca Editora Mizuno
    Tipo Impresso
    Encadernação Brochura
    Paginação 304
    Formato 17x24
    Altura (cm) 24
    Largura (cm) 17
    Profundidade (cm) 1,71
    Peso (kg) 0,5
    ISBN 9786555267273
    EAN 9786555267273
    NCM 49019900
    Manual de Prática Processual Trabalhista 2ª edição

    Avaliações

    5.00 Média entre 1 opiniões
    mail
    Angelo Malheiro 22 de setembro de 2023
    Fiquei surpreso com o livro, extremamente completo. Se você está no começo da carrera e inseguro pra começar a trabalhar esse livro é pra você.
    22 de setembro de 2023

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