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Prática Trabalhista Pós-Reforma Trabalhista

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SKU.: EM-2021-2070
Autor: André Zilli, Arthur Cahen, Marcus Vinicius Mingrone
Sinopse:

A prática trabalhista tomou novos rumos após a Reforma Trabalhista. Inúmeros institutos jurídicos foram modificados e outros tantos foram criados, gerando a necessidade de intensa atualização dos profissionais da área jurídica trabalhista. Neste cenário, o leitor terá neste livro uma abordagem prática dos principais temas de direito material, processual e coletivo afetados pela Reforma Trabalhista. Será estudado, dentro de cada tópico tratado no livro, a interpretação e aplicação dos institutos jurídicos modificados ou criados pela Reforma Trabalhista com abordagem, em paralelo, de questões reais vivenciadas no dia a dia da prática profissional. Para complementar a prática trabalhista, em cada um dos tópicos há o enfrentamento do tema por meio de entendimentos jurisprudenciais, os quais demonstram qual a interpretação do judiciário trabalhista sobre os assuntos mais polêmicos da atualidade. E, por fim, como bônus, para auxiliar o leitor efetivamente na prática trabalhista, serão dados modelos de documentos para a utilização no dia a dia, como petições, acordos, contratos, normas coletivas, práticas de recursos humanos, dentre outros, todos com a finalidade de facilitar a aplicação do Direito do Trabalho e dar um norte ao aplicador do Direito.

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    Sinopse

    A prática trabalhista tomou novos rumos após a Reforma Trabalhista. Inúmeros institutos jurídicos foram modificados e outros tantos foram criados, gerando a necessidade de intensa atualização dos profissionais da área jurídica trabalhista.Neste cenário, o leitor terá neste livro uma abordagem prática dos principais temas de direito material, processual e coletivo afetados pela Reforma Trabalhista.

    Será estudado, dentro de cada tópico tratado no livro, a interpretação e aplicação dos institutos jurídicos modificados ou criados pela Reforma Trabalhista com abordagem, em paralelo, de questões reais vivenciadas no dia a dia da prática profissional.Para complementar a prática trabalhista, em cada um dos tópicos há o enfrentamento do tema por meio de entendimentos jurisprudenciais, os quais demonstram qual a interpretação do judiciário trabalhista sobre os assuntos mais polêmicos da atualidade.

    E, por fim, como bônus, para auxiliar o leitor efetivamente na prática trabalhista, serão dados modelos de documentos para a utilização no dia a dia, como petições, acordos, contratos, normas coletivas, práticas de recursos humanos, dentre outros, todos com a finalidade de facilitar a aplicação do Direito do Trabalho e dar um norte ao aplicador do Direito.

    O livro Prática Trabalhista Pós-Reforma Trabalhista traz temas fundamentais como:

    Diferenciais do livro Prática Trabalhista Pós-Reforma Trabalhista:

    • Atualização, prática e jurisprudência
    • Abordagem teoria e prática dos principais temas
    • Modelos de peças e documentos
    • Visão do Judiciário Trabalhista
    • Jurisprudência aplicada

     

    Leia mais sobre os autores abaixo, as especificações do produto e adquira o seu exemplar!

    CAPÍTULO 1

    Período de Acomodação


    CAPÍTULO 2

    Direito Material do Trabalho

    2.1. Contrato de Trabalho Intermitente

    2.2. Empregados Hipersuficientes

    2.3. Trabalhador Autônomo

    2.4. Teletrabalho

    2.5. Trabalho em Regime de Tempo Parcial

    2.6. Horas In Itinere

    2.7. Dano Extrapatrimonial

    2.8. Rescisão por Mútuo Acordo

    2.9. Terceirização

    2.10. Grupo Econômico

    2.11. Sucessão Trabalhista

    2.12. Sócio Retirante

    2.13. Tempo À Disposição

    2.14. Banco de Horas

    2.15. Compensação de Jornada

    2.16. Redução do Intervalo para Refeição e Descanso

    2.17. Férias


    CAPÍTULO 3

    Direito Processual do Trabalho

    3.1. Instrução Normativa N. 41 do TST – Lei Processual no Tempo

    3.2. Gratuidade de Justiça

    3.3. Honorários Advocatícios de Sucumbência

    3.4. Acordos Extrajudiciais

    3.5. Honorários Periciais

    3.6. Depósito Recursal

    3.7. Custas Processuais

    3.8. Multa Para Testemunhas

    3.9. Desconsideração da Personalidade Jurídica

    3.10. Prazos Processuais

    3.11. Exceção de Incompetência Territorial

    3.12. Preposto

    3.13. Correção Monetária de Débitos Trabalhistas

    3.14. Termo de Quitação Anual


    CAPÍTULO 4

    Direito Coletivo do Trabalho

    4.1. Contribuição Sindical

    4.2. Negociado sobre o Legislado

    4.3. Demissões Coletivas

    4.4. Plano de Demissão Voluntário

    4.5. Comissão de Representantes dos Empregados


    CAPÍTULO 5

    Lei da Liberdade Econômica – Lei N. 13.874/2019

    5.1. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

    5.2. Registro de Ponto

    5.3. Permissão de Registro de Ponto por Exceção

    5.4. E-Social


    REFERÊNCIAS 


    ÍNDICE ALFABÉTICO REMISSIVO

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    André Zilli
    André Zilli
    André Zilli
    Com 11 anos de experiência na área trabalhista empresarial, atuou por seis anos em uma das maiores bancas de advocacia do país, estabelecendo prática nas áreas de consultoria, relações sindicais, contencioso administrativo e judicial estratégico. Atuou também no departamento jurídico da maior empresa de distribuição de medicamentos da América Latina, desenvolvendo trabalhos de consultoria em direito individual e coletivo, relações sindicais, recursos humanos e demais questões corporativas envolvendo direito do trabalho, além de gestão de contencioso judicial e administrativo. Na área de consultoria trabalhista empresarial, atendeu a diversos clientes em temas complexos envolvendo direito coletivo ou individual do trabalho, relações sindicais e previdenciário, em diferentes seguimentos de atuação, como construção civil, aviação, setor sucroalcooleiro, óleo e gás, bancário, metalurgia, entre outros. Palestrante na área trabalhista e de recursos humanos, além de autor de diversos artigos publicados em livros, jornais, revistas e sites especializados nos seguimentos supracitados. Autor do livro Covid-19 e os contratos de trabalho. É graduado em Direito pela Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Pós-graduado em Direito e Processo do trabalho pela Escola Paulista de Direito (EPD). Pós-graduando em Compliance e Governança Corporativa pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Possui cursos de extensão pela Fundação Getulio Vargas, Escola Superior da Advocacia e Faculdade Damásio de Jesus.
    Arthur Cahen
    Arthur Cahen
    Arthur Cahen
    Conta com 17 anos de experiência na área trabalhista empresarial, atuando tanto no consultivo quanto no contencioso judicial e administrativo, além de ter ampla e consistente prática em negociação sindical e na realização de auditorias (due diligence). Palestrante e professor de cursos na área trabalhista, além de autor de diversos artigos publicados em livros, jornais, revistas e sites especializados no segmento jurídico. Foi considerado um dos advogados mais recomendados na área trabalhista (“Labour & Employment”) pela publicação Chambers Latin America, nas edições de 2015 e 2016, bem como pela “Employment Law Experts” 2016, e nos anos de 2016, 2017, 2018 e 2019 pela Revista Análise 500. É sócio do Cahen e Mingrone Sociedade de Advogados. Graduado em Direito pela Universidade Metropolitana de Santos. Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursos de extensão: Harvard Law School (EUA), Consejo Profissional de Ciencias Jurídicas (Argentina), Fundação Getulio Vargas (FGV/SP) e Escola Superior de Advocacia (ESA/SP).
    Marcus Vinicius Mingrone
    Marcus Vinicius Mingrone
    Marcus Vinicius Mingrone
    Advogado desde de 2000, é especialista em direito do trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Atuou por 18 anos em uma das maiores bancas de advocacia do Brasil, na qual foi o sócio responsável pela área de consultoria trabalhista e pela área de Recursos Humanos do próprio escritório. Sempre atuou na área trabalhista empresarial, tendo atuado também em contencioso judicial e administrativo. Contudo, foi na área de consultoria trabalhista (previdenciária e sindical) – atuando ativamente na defesa dos interesses de seus clientes em questões de grande relevância relacionadas ao Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego e Sindicatos – que construiu sua trajetória e alcançou o reconhecimento profissional não só dos seus clientes, mas também de publicações internacionais especializadas, tais como Latin Lawyer 250 e The Legal 500. Especialista em Direito Desportivo com ênfase em tutela e defesa de atletas de futebol. Foi membro do Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (CESA), e é autor de diversos artigos publicados em veículos de comunicação de grande circulação nacional, bem como em jornais, revistas e sites especializados no segmento jurídico. É sócio do Cahen e Mingrone Advogados Associados. Graduado em Direito pelo Universidade Presbiteriana Mackenzie, em 1999. Especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Pós-graduado em Direito Empresarial pela Fundação Getulio Vargas em São Paulo (FGV/SP).
    Especificações do Produto
    Assunto Trabalho e Processo do Trabalho
    Idioma Português
    Edição 1
    Mês Maio
    Ano 2021
    Marca Editora Mizuno
    Tipo Impresso
    Encadernação Brochura
    Paginação 337
    Formato 17x24
    Altura (cm) 24
    Largura (cm) 17
    Profundidade (cm) 2.2
    Peso (kg) 0.553
    ISBN 9786555262070
    EAN 9786555262070
    NCM 49019900
    Prática Trabalhista Pós-Reforma Trabalhista

    Avaliações

    5.00 Média entre 2 opiniões
    Excelente
    Iris Moreira Junior 11 de junho de 2021
    Este livro tem uma linguagem bem clara de fácil compreensão.
    11 de junho de 2021
    Excelente
    Lucilene 11 de junho de 2021
    Chegou bem rápido, antes do prazo, gostei super recomendado. Contém temas e assuntos de fácil aprendizado
    11 de junho de 2021

    Opiniões dos clientes

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