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Abre a Cat? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição

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SKU.: EM-2021-0762
Autor: Lenz Alberto Alves Cabral
Sinopse:
É um livro de leitura simples para o profissional de SST, porém com base firme nos conceitos técnico e legal, com atenção para as dificuldades do dia a dia destes profissionais, dificuldades estas detectadas pelo autor ao longo de anos de trabalho nesta área, em suas experiências vivenciadas como médico coordenador de PCMSO, professor de ergonomia e pós-graduação de médicos do trabalho, instrutor em treinamentos de profissionais de SST, consultor de empresas, perito e assistente técnico.
Assim, este trabalho é uma tentativa de resposta para as perguntas mais frequentes destes profissionais referentes ao nexo laboral.
PARA QUEM?
O livro é dirigido aos profissionais de SST(Segurança e Saúde do Trabalho) e outros que com esta área se relacionem, esta entendida como um tema ?transdisciplinar?, dada a multiplicidade e sobreposição de funções, atribuições e responsabilidades dos vários profissionais nela envolvidos, gerando um amplo espectro de atores sociais:
> Empregador: SESMT (médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional, ergonomista, educador físico, engenheiro de segurança, técnico de segurança do trabalho), setores de jurídico (advogado e preposto) e benefícios (assistente social).
> Sindicato: dirigentes, médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança.
> INSS: médicos peritos.
> MTE: auditores.
> MPT.
> Judiciário: juízes trabalhistas.
> Peritos e assistentes técnicos.
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    Sinopse

    É um livro de leitura simples para o profissional de SST, porém com base firme nos conceitos técnico e legal, com atenção para as dificuldades do dia a dia destes profissionais, dificuldades estas detectadas pelo autor ao longo de anos de trabalho nesta área, em suas experiências vivenciadas como médico coordenador de PCMSO, professor de ergonomia e pós-graduação de médicos do trabalho, instrutor em treinamentos de profissionais de SST, consultor de empresas, perito e assistente técnico.

    Assim, este trabalho é uma tentativa de resposta para as perguntas mais frequentes destes profissionais referentes ao nexo laboral.

    Para quem é o livro Abre a CAT? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição?

    O livro é dirigido aos profissionais de SST(Segurança e Saúde do Trabalho) e outros que com esta área se relacionem, esta entendida como um tema transdisciplinar, dada a multiplicidade e sobreposição de funções, atribuições e responsabilidades dos vários profissionais nela envolvidos, gerando um amplo espectro de atores sociais:

    >Empregador: SESMT (médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional, ergonomista, educador físico, engenheiro de segurança, técnico de segurança do trabalho), setores de jurídico (advogado e preposto) e benefícios (assistente social).

    >Sindicato: dirigentes, médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança.

    >INSS: médicos peritos.

    >MTE: auditores.

    >MPT.

    >Judiciário: juízes trabalhistas.

    >Peritos e assistentes técnicos.

    Tópicos abordados e diferenciais no livro Abre a CAT? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição:

    • Mais de 100 exemplos de Nexo Causal concluído em Acidentes do trabalho e Doenças Ocupacionais
    • Transtorno Mental e do Comportamento: Diagnóstico e Nexo Causal
    • Acidente de trajeto: atualização após mudanças da legislação
    • Doença Ocupacional/COVID-19: nexo causal com o trabalho
    • Pluralidade do Nexo Causal: Nexo trabalhista, previdenciário e cível
    • Relação entre os três nexos causais
    • Risco Acentuado
    • Acidente Dupla Espécie
    • Trigrama do acidente
    • Equações do nexo causal
    • Causa, Concausa, “Transcausa” e a Doença Transocupacional
    • Complexidade histórica crescente da sinistralidade acidentária
    • Doença ocupacional, da responsabilidade subjetiva para objetiva, via NTEP
    • Nexo Causal em: Acidente do Trabalho, PAIR, LER-DORT e Transtorno Mental
    • Transtornos Mentais e do Comportamento e a classificação de Schilling
    • Célula de trabalho versus Posto de trabalho
    • NTEP, degrau entre a Doença Ocupacional e a responsabilidade objetiva da Lei nº 8.213/91

     

    Leia mais sobre os autores abaixo, as especificações do produto e adquira o seu exemplar!

    CAPÍTULO 1

    Por que do tema

    1.1 Introdução

    1.2. Mesmas dúvidas

    1.3. Relevância do tema


    CAPÍTULO 2

    O que é e quais são os tipos de CAT, Nexo Causal e Acidente do Trabalho?

    2.1. CAT

    2.1.1. O que é CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho)?

    2.1.2. Tipos de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho)

    2.2. Nexo Causal

    2.2.1. O que é Nexo Causal?

    2.2.2. Tipos de Nexo Causal: pluralidade do Nexo Causal

    2.3. Acidente do trabalho

    2.3.1. O que é acidente do trabalho

    2.3.2. Tipos de acidentes do trabalho

    2.3.2.1. Acidente do trabalho tipo (tipo e percurso)

    2.3.2.1.1. Acidente tipo (stricto sensu)

    2.3.2.1.2. Acidente de trajeto/percurso

    2.3.2.2. Doença ocupacional

    2.3.2.2.1. Doença profissional (ergopatia ou tecnopatia)

    2.3.2.2.2. Doença do trabalho (mesopatia)

    2.3.2.3. Acidente do trabalho dupla espécie


    CAPÍTULO 3

    Bases legais para o estabelecimento do Nexo Causal

    3.1. Introdução

    3.2. Constituição Federal

    3.3. Código Civil

    3.4. CLT

    3.5. Lei nº 8.213/91

    3.5.1. Definição legal de acidente do trabalho

    3.5.2. Equiparações

    3.5.2.1. Doenças ocupacionais

    3.5.2.2. Doenças profissionais

    3.5.2.2.1. Doenças do trabalho

    3.5.2.3. Doenças excluídas da relação (mencionada no inciso I), porém, resultantes das condições especiais de trabalho

    3.5.2.4. Concausa (acidentes em que o trabalho não foi a causa única)

    3.5.2.5. Acidente sofrido no local e no horário do trabalho

    3.5.2.6. Contaminação acidental do empregado

    3.5.2.7. Acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho

    3.5.2.8. Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas

    3.5.2.9. NTEP

    3.5.3. Fatores de descaracterização (doenças/agravos excluídos como sendo do trabalho)

    3.5.3.1 Agravação ou complicação de acidente do trabalho

    3.5.3.2. Doenças “constitucionais” (degenerativa ou da faixa etária), sem incapacidade ou endêmicas

    3.5.3.3. Descaracterização do NTEP (perito previdenciário discorda do nexo)

    3.5.4. Destaques importantes da Lei nº 8.213/91

    3.5.4.1. Contestação do NTEP

    3.5.4.2. Prazo para a comunicação da CAT

    3.5.4.3 Pessoas autorizadas a emitirem a CAT

    3.5.4.4. Data da doença ocupacional

    3.6. Normas regulamentadoras

    3.7. Decretos

    3.7.1. Decreto nº 3.048/99 / Anexos com lista de doenças relacionadas ao trabalho

    3.7.2. Instrução Normativa INSS/DC nº 98/2003

    3.7.3. Instrução Normativa INSS/PRES nº 31/2008

    3.8. Resoluções e Pareceres do Conselho de Classe


    CAPÍTULO 4

    Ferramentas e referências utilizadas para o estabelecimento do Nexo Causal

    4.1. Introdução

    4.2. Ferramentas

    4.2.1. NIOSH

    4.2.2. RULA

    4.2.3. TOR-TOM

    4.2.4. OCRA

    4.2.5. OWAS

    4.2.6. OWAS avançado

    4.2.7. Decomposição analítica

    4.2.8. UPR

    4.2.9. Critério de Silverstein

    4.2.10. Critérios de Kilbom

    4.2.11. IEA (International Ergonomics Association)

    4.2.12. NR-17, número de toques no teclado

    4.2.13. Critérios de algumas empresas norte-americanas do ramo automobilístico


    CAPÍTULO 5

    Lei nº 8.213/91 — Critérios analíticos

    5.1. Conceito legal do acidente do trabalho

    5.1.1. Três Núcleos: Serviço efetivo/subordinação, lesão/distúrbio e incapacidade laboral

    5.1.1.1. Núcleo I — Serviço efetivo/subordinação

    5.1.1.2. Núcleo II — Lesão/distúrbio (lesão ou perturbação funcional)

    5.1.1.3. Núcleo III — Incapacidade laboral

    5.2. Três fatores (fator exterior, fator legal e fator prognóstico)

    5.2.1. Fator I — Fator exterior

    5.2.2. Fator II — Fator legal (extraconceitual)

    5.2.3. Fator III — Fator prognóstico

    5.3. Lei nº 8.213/91 e o acidente tipo/trajeto

    5.3.1. Conceito legal, Constituição Federal e Código Civil

    5.3.2. Equiparações: artigo 21, Lei nº 8.213/91

    5.3.2.1. Concausa exigindo atenção médica

    5.3.2.2. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho

    5.3.2.2.1. Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho

    5.3.2.2.2. Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho

    5.3.2.2.3. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho

    5.3.2.2.4. Ato de pessoa privada do uso da razão

    5.3.2.2.5. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior

    5.3.2.3. Acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho

    5.3.2.3.1. Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa

    5.3.2.3.2. Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito

    5.3.2.3.3. Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado

    5.3.2.4. Períodos destinados à refeição ou descanso (art. 21)

    5.3.2.5. Equiparação ao acidente por “exigir atenção médica”

    5.3.3. Descarte de acidente do trabalho

    5.3.3.1. Nexo, via NTEP

    5.3.3.2. Contestação do NTEP

    5.3.3.2.1. Lei nº 8.213/91 e o acidente de trajeto (art. 21, IV)

    5.4. Lei nº 8.213/91 e a doença ocupacional, equiparações e descartes

    5.4.1. Doença profissional

    5.4.1.1. Critério de caracterização

    5.4.1.2. Relação com a classificação de Schilling

    5.4.1.3. Pontos de destaque da doença profissional

    5.4.1.4. Doença profissional e o Nexo Causal

    5.4.2. Doença do trabalho

    5.4.2.1. Acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação

    5.4.2.2. Item III do art. 21 — a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade

    5.4.2.3. Enquadramento excepcional: art. 20, § 2º em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho

    5.4.3. Lei nº 8.213/91 e a Doença Ocupacional, descartes de Nexo Causal

    5.4.3.1. Doenças “degenerativas” e “da idade”, sem incapacidade e endêmicas

    5.4.3.1.1. A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho

    5.4.4. Data do acidente em doença profissional e ocupacional

    5.5. Em relação à CAT — Comunicação do Acidente do Trabalho

    5.5.1. Data-limite para o registro da CAT

    5.5.2. Número de vias

    5.5.3. Autorizados à formalização da CAT

    5.5.4. Não isenção de responsabilidade da empresa, caso o acidente tenha sido registrado por “terceiro”

    5.5.5. Seguimento da cobrança de multas pelo INSS

    5.5.6. Nexo Causal via NTEP, sem CAT, não é passivo de multa por não notificação

    5.6. Período de carência

    5.6.1. Doenças comuns: 12 meses

    5.6.2. Direito à concessão das prestações pecuniárias

    5.6.3. Benefícios concedidos independentes de carência: a doença ocupacional não tem carência


    CAPÍTULO 6

    Nexo Causal e o “Trigrama”


    CAPÍTULO 7

    Complexidade histórica crescente da sinistralidade acidentária e a dificuldade do Nexo Causal nos transtornos mentais


    CAPÍTULO 8

    Tipos de Nexos e os fatores técnico-legais (pluralidade do Nexo Causal)

    8.1. Nexo trabalhista/SESMT

    8.1.1. Nexo Trabalhista e sua natureza “qualitativa”

    8.1.2. Nexo trabalhista e as três espécies de acidentes

    8.1.2.1. Nexo trabalhista e o acidente típico/trajeto

    8.1.2.1.1. Fator subitaneidade

    8.1.2.2. Nexo trabalhista e a doença ocupacional

    8.1.2.3. Nexo trabalhista e o acidente dupla espécie

    8.1.2.4. Conclusão

    8.1.3. Nexo previdenciário

    8.1.3.1. Tipos de nexo previdenciário de acordo com a IN nº 31

    8.1.3.1.1. Nexo profissional ou do trabalho

    8.1.3.1.2. Nexo individual ou nexo técnico por doença equiparada a acidente de trabalho

    8.1.3.1.3. NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário)

    8.1.3.2. Bases legais

    8.1.3.3. Conclusão

    8.1.4. Nexo Cível (Código Civil: ato ilícito, dano e nexo)

    8.1.4.1. Introdução

    8.1.4.2. Caracterização

    8.1.4.3. Conclusão


    CAPÍTULO 9

    Análise dos fatores determinantes do Nexo Causal

    9.1. Impressões e convicções pessoais

    9.2. Leis naturais

    9.3. Relação causal “caótica”

    9.4. Relação causal de acordo com a classificação de Schilling (1984)

    9.5. Portaria nº 1.339

    9.6. Decreto nº 6.042

    9.7. CLT

    9.8. Instrução Normativa INSS nº 31, de 10.09.2008

    9.9. Culpa/dolo


    CAPÍTULO 10

    Evolução da legislação acidentária no Brasil


    CAPÍTULO 11

    Equações do Nexo Causal

    11.1. Equação no acidente do trabalho tipo/trajeto

    11.1.1. Equação a partir de um exemplo prático

    11.1.1.1. Nexo entre o trabalho e o acidente

    11.1.1.2. Nexo entre o acidente e a lesão/distúrbio

    11.1.1.3. Nexo entre a lesão/distúrbio e a incapacidade

    11.1.2. Componentes gerais da equação

    11.1.2.1. Nexo etiológico

    11.1.2.2. Existe subordinação/serviço efetivo?

    11.1.2.3. Acidente

    11.1.2.4. Fator exterior

    11.1.2.5. Nexo nosológico

    11.1.2.6. Nexo funcional

    11.1.3. Critérios de positividade

    11.1.3.1. Todos os três nexos positivos

    11.1.3.2. Nexo etiológico positivo como fator indispensável na positividade da equação

    11.1.3.3. Nexos nosológico e funcional podem ser negativos, sem comprometer a positividade da equação

    11.1.4. Aplicações da equação do Nexo Causal

    11.2. Equação do Nexo Causal em doença ocupacional

    11.2.1. Definição

    11.2.2. Estudo de cada elemento da equação

    11.2.2.1. Patologia “risco-símile”

    11.2.2.2. Risco acentuado

    11.2.2.2.1. Agente ambiental

    11.2.2.2.2. Risco ambiental (risco legal)

    11.2.2.2.3. Risco acentuado

    11.2.2.3. Histórico sustentável

    11.2.3. Critérios de positividade

    11.2.4. Indicações/contraindicações do uso da equação do Nexo Causal em doença ocupacional

    11.2.5. Indicações

    11.2.6. Contraindicações

    11.2.7. Exemplos de aplicação da equação do Nexo Causal em doença ocupacional

    11.2.8. Equação do Nexo Causal e as ferramentas de ergonomia

    11.2.9. Considerações finais


    CAPÍTULO 12

    Conclusões

    12.1. Relações entre os três nexos

    12.1.1. Nexo Trabalhista versus Nexo Previdenciário

    12.1.2. Nexo Trabalhista versus Nexo Cível

    12.1.3. Nexo Previdenciário versus Nexo Cível

    12.2. Relação entre os três nexos

    12.3. “Flexibilidade” da Lei nº 8.213/91

    12.4. Reconhecimento oficial do Acidente Dupla Espécie (ADE)

    12.5. “Não” ao risco acentuado

    12.6. “Transcausa” e doença “transocupacional”

    12.6.1. Indicações de aplicação do conceito de “transcausalidade”

    12.6.2. Contraindicações para a aplicação do conceito de “transcausalidade”

    12.7. Diagrama proposto para o estabelecimento da relação entre a doença e o trabalho

    12.8. É o NTEP o degrau que faltava entre a Lei nº 8.213/91 e a responsabilidade objetiva para a doença ocupacional

    12.9. Modelos de “equação” para o Nexo Causal são bem-vindos?

    12.10. Qual será o próximo sinistro acidentário?

    12.11. Nexo causal e os transtornos mentais e do comportamento e os grupos de Schilling


    CAPÍTULO 13

    Quantum indenizatório no sinistro laboral e o trigrama (risco, dano e nexo)

    13.1. Introdução

    13.2. Trigrama

    13.3. Quantum indenizatório e sua relação com o trigrama

    13.4. Quantum indenizatório e as cinco possíveis combinações entre a magnitude dos elementos do trigrama

    13.5. Gestão: reduzir/eliminar dano e risco


    CAPÍTULO 14

    Gestor e legislação: posturas legalista, infralegalista e supralegalista

    14.1. Introdução

    14.2. Tipos de posturas

    14.2.1. Postura legalista

    14.2.2. Postura infralegalista

    14.2.3. Postura supralegalista

    14.3. Conclusão


    CAPÍTULO 15

    Acidentes do Trabalho - Exemplos Comentados

    1.1 Introdução


    CAPÍTULO 16

    Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho: diagnóstico e nexo causal

    Agradecimentos

    Introdução

    Objetivos gerais

    2. Equiparações legais ao acidente do trabalho

    2.1 Lei nº 8.213 e a Relação oficial de doenças elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social

    2.2 Portaria 1.339 de 1999 e a lista de 12 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho com os seus respectivos riscos ambientais

    3. Concausa e nexo causal

    4. Relação temporal da concausa com o acidente do trabalho

    5. Evolução histórica da Sinistralidade acidentária

    6. Evolução histórica e complexidade crescente

    7. Riscos Ergonômicos, classificação geral

    10. Classificação dos transtornos mentais e do comportamento, relacionados ao trabalho de acordo com o grau de dificuldade do nexo causal

    10.1 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho de investigação direta: decorrentes de riscos químicos neurotóxicos, riscos organizacionais, como o trabalho noturno, e riscos operacionais (também chamados de riscos de acidente), como a ocorrência de acidente do trabalho com a presença de evento catastrófico, conforme abaixo

     10.2  Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho de investigação indireta: decorrentes de riscos organizacionais laborais de complexa avaliação, conforme abaixo

    11. Estudo individualizado de cada grupo

    11.1 Grupo 1: Investigação direta de nexo causal

    11.2 Grupo 2: Investigação indireta de nexo causal

    12. Estabelecimento do Nexo Causal em cada grupo

    12.1 Nexo Causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento do Grupo 1- Via direta

    12.1.1 Riscos químicos (neurotóxicos)

    12.1.2 Riscos operacionais (acidente do trabalho)

    12.1.3 Riscos ergonômicos, organizacionais de avaliação direta (trabalho noturno)

    12.2 Transtornos Mentais e do Comportamento do Grupo 2- Via indireta

    13 Transtornos mentais e do comportamento presentes da Lista C, que resultam em NTEP positivo quando o CID se encontra presente na respectiva relação CID/CNAE:

    13.1 Intervalo de F10-F19 Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de substância psicoativa

    13.2 Intervalo de F20-F29 Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e transtornos delirantes

    13.3 Intervalo de F30-F39 Transtornos do humor [afetivos]

    13.4 Intervalo de F40-F48 Transtornos neuróticos, transtornos relacionados com o “stress” e transtornos somatoformes

    14. Elementos indispensáveis no estabelecimento do nexo causal entre Transtornos Mentais e do Comportamento e o trabalho

    14.1 Tipos de personalidade

    14.1.1 Tipos de personalidade (CID 10)

    14.1.2 Tipos de personalidade (DSM-5)

    14.2 Fatores que influenciam o estado de saúde e contato com serviços de saúde

    14.3 Fatores de Riscos Ocupacionais Organizacionais

    14.4 Indicadores de Transtornos para a Saúde Mental, relacionados aos riscos

    15. Roteiro sugerido para a determinação do nexo causal entre os Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

    15.1 Grupo 1- Investigação direta

    15.1.1Transtornos Mentais e do Comportamento decorrentes de exposição a agentes químicos neurotóxicos

    15.1.2 Decorrentes de exposição ao risco trabalho noturno

    15.1.3 Decorrentes de exposição ao risco evento catastrófico

    15.2 Grupo 2- Investigação indireta

    15.2.1 Fatores ligados ao trabalhador

    15.2.2 Fatores ligados ao trabalho

    15.2.3 Lista B (Lista oficial, Decreto nº 3.048/99)

    15.2.4 Lista C (Lista de referência para o estabelecimento do NTEP, Decreto nº 3.048/99- Relação CID/CNAE)

    15.2.5 Lista oficial de riscos ambientais, segundo o Decreto nº 3.048/99-Anexo II- Lista B

    16. Considerações finais sobre o nexo causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho do Grupo 2 (Nexo Indireto)

    16.1 Insegurança jurídica nos três nexos: trabalhista (SESMT), previdenciário (INSS) e cível (Justiça do Trabalho)

    16.2 Ferramenta de avaliação ambiental dos riscos organizacionais

    17. Roteiro de abordagem dos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

    17.1 Doenças do grupo 1- Nexo direto

    17.1.1 Transtornos Mentais e do Comportamento decorrentes de exposição a agentes químicos neurotóxicos

    17.1.2 Decorrentes de exposição ao trabalho noturno

    17.1.3 Decorrentes de exposição a evento catastrófico (risco de acidente do trabalho/operacional)

    17.2 Doenças do grupo 2- Nexo indireto

    17.2.1Abordagem clínica

    17.2.1.1 Elementos ligados ao trabalhador

    17.2.1.2 Elementos ligados ao trabalho

    17.2.2 Abordagem do nexo causal

    17.2.2.1 Elementos ligados ao trabalhador

    17.2.2.2 Elementos ligados ao trabalho

    17.2.2.3 Contraditórios do Nexo Causal

    17.2.2.4 Conclusão do nexo causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

    18. Nexo Causal direto e indireto, síntese:

    18.1 Grupo I: Nexo causal direto

    18.1.1 Intoxicação por neurotóxicos

    18.1.2 Exposição ao trabalho noturno

    18.1.3 Exposição a evento catastrófico

    18.2 Grupo II: Nexo Causal indireto

    19. Estudo dos 12 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho, conforme a Portaria 1.339

    19.1 Demência em outras doenças específicas classificadas em outros locais CID-10 F02.8

    19.1.1 Descrição

    19.1.2 Riscos ambientais: riscos químicos e operacionais (de acidentes)

    19.1.3 Quadro clínico

    19.2 Delirium, não sobreposto à demência, como descrita CID-10 F05.0

    19.2.1 Descrição

    19.2.2 Riscos ambientais: riscos químicos

    19.2.3 Quadro Clínico/Diagnóstico

    19.3 Transtorno cognitivo leve CID-10 F06.7

    19.3.1 Descrição geral

    13.3.2 Riscos ambientais: químicos e físicos

    13.3.3 Quadro Clínico

    19.4 Transtorno orgânico de personalidade CID-10 F07.0

    19.4.1 Descrição

    19.4.2 Riscos Ambientais: químicos

    19.4.3 Quadro clínico

    19.5 Transtorno mental orgânico ou sintomático não especificado CID-10 F09

    19.5.1 Descrição

    19.5.2 Riscos Ambientais: químicos

    19.5.3 Quadro Clínico

    19.6 Episódio depressivo F32

    19.6.1 Descrição

    19.6.2 Riscos ambientais: organizacionais e químicos

    19.6.3 Quadro clínico

    19.7 Neurastenia (Inclui Síndrome de Fadiga) (F48.0)

    19.7.1 Descrição

    19.7.2 Riscos Ambientais: organizacionais e químicos

    19.7.3 Quadro clínico

    19.8 Transtornos não orgânicos do ciclo sono-vigília (F51.2)

    19.8.1 Descrição geral

    19.8.2 Riscos ambientais: organizacionais

    19.8.3 Quadro clínico

    19.9 Transtorno de estresse pós-traumático (F43.1)

    19.9.1 Descrição Geral

    19.9.2 Riscos ambientais: riscos operacionais. Acidentes com ocorrência de eventos catastróficos, ou eventos ameaçadores

    19.9.3 Quadro Clínico

    19.10 Síndrome da dependência do álcool F10.2

    19.10.1 Descrição Geral

    19.10.2 Riscos ambientais: organizacionais

    19.10.3 Quadro clínico

    19.11 Sensação de estar acabado-burnout (Z73.0)

    19.11.1 Descrição

    19.11.2 Riscos ambientais: organizacionais

    19.11.3 Quadro clínico

    19.12 Outros transtornos neuróticos especificados-incluindo “neurose profissional” (F48.8)

    19.12.1 Descrição Geral

    19.12.2 Riscos Ambientais: organizacionais

    19.12.3 Quadro clínico


    ÍNDICE ALFABETO REMISSIVO

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    Lenz Alberto Alves Cabral
    Lenz Alberto Alves Cabral
    Médico do Trabalho/Ergonomista. Mestre-FAMERP/SP: “Nexo Causal no Acidente do Trabalho”. Especialista em Medicina do Trabalho pela ANAMT/AMB. Especialista em Ergonomia, com Pós-graduação Latu-Sensu realizado na Faculdade de Ciências .Médicas de Minas Gerais /Belo Horizonte- MG, reconhecido pelo MEC. Professor convidado em vários Cursos brasileiros de Pós Graduação em Medicina do Trabalho e Engenharia de Segurança. Professor e Coordenador do Curso de Gestão em Ergonomia Aplicada ao Trabalho/PROERGON Uberlândia/MG. Autor dos Livros: - Abre a CAT?, lançado em novembro de 2011 pela LTR, atualmente na 5ª edição e Limbo Trabalhista, em sua 2ª edição.
    Especificações do Produto
    Autor(es) Lenz Alberto Alves Cabral
    Assunto Trabalho e Processo do Trabalho
    Idioma Português
    Edição 6
    Mês Janeiro
    Ano 2021
    Marca Editora Mizuno
    Tipo Impresso
    Encadernação Brochura
    Paginação 483
    Formato 16x23
    Altura (cm) 23
    Largura (cm) 16
    Profundidade (cm) 2.4
    Peso (kg) 0.781
    ISBN 9786555260762
    EAN 9786555260762
    NCM 49019900
    Abre a Cat? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição

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    5.00 Média entre 2 opiniões
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    Jessica Teixeira 28 de janeiro de 2021
    Adorei o livro. Estou muito feliz com minha compra
    28 de janeiro de 2021
    Ótimo livro
    Ana Clara Nogueira 28 de janeiro de 2021
    Chegou super rápido, bem embalado, além do livro ser muito completo. Parabéns pelo compromisso.
    28 de janeiro de 2021

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