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Abre a Cat? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição

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SKU.: EM-2021-0762
Autor: Lenz Alberto Alves Cabral
Sinopse:
É um livro de leitura simples para o profissional de SST, porém com base firme nos conceitos técnico e legal, com atenção para as dificuldades do dia a dia destes profissionais, dificuldades estas detectadas pelo autor ao longo de anos de trabalho nesta área, em suas experiências vivenciadas como médico coordenador de PCMSO, professor de ergonomia e pós-graduação de médicos do trabalho, instrutor em treinamentos de profissionais de SST, consultor de empresas, perito e assistente técnico.
Assim, este trabalho é uma tentativa de resposta para as perguntas mais frequentes destes profissionais referentes ao nexo laboral.
PARA QUEM?
O livro é dirigido aos profissionais de SST(Segurança e Saúde do Trabalho) e outros que com esta área se relacionem, esta entendida como um tema ?transdisciplinar?, dada a multiplicidade e sobreposição de funções, atribuições e responsabilidades dos vários profissionais nela envolvidos, gerando um amplo espectro de atores sociais:
> Empregador: SESMT (médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional, ergonomista, educador físico, engenheiro de segurança, técnico de segurança do trabalho), setores de jurídico (advogado e preposto) e benefícios (assistente social).
> Sindicato: dirigentes, médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança.
> INSS: médicos peritos.
> MTE: auditores.
> MPT.
> Judiciário: juízes trabalhistas.
> Peritos e assistentes técnicos.
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    Sinopse

    É um livro de leitura simples para o profissional de SST, porém com base firme nos conceitos técnico e legal, com atenção para as dificuldades do dia a dia destes profissionais, dificuldades estas detectadas pelo autor ao longo de anos de trabalho nesta área, em suas experiências vivenciadas como médico coordenador de PCMSO, professor de ergonomia e pós-graduação de médicos do trabalho, instrutor em treinamentos de profissionais de SST, consultor de empresas, perito e assistente técnico.

    Assim, este trabalho é uma tentativa de resposta para as perguntas mais frequentes destes profissionais referentes ao nexo laboral.

    Para quem é o livro Abre a CAT? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição?

    O livro é dirigido aos profissionais de SST(Segurança e Saúde do Trabalho) e outros que com esta área se relacionem, esta entendida como um tema transdisciplinar, dada a multiplicidade e sobreposição de funções, atribuições e responsabilidades dos vários profissionais nela envolvidos, gerando um amplo espectro de atores sociais:

    >Empregador: SESMT (médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional, ergonomista, educador físico, engenheiro de segurança, técnico de segurança do trabalho), setores de jurídico (advogado e preposto) e benefícios (assistente social).

    >Sindicato: dirigentes, médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança.

    >INSS: médicos peritos.

    >MTE: auditores.

    >MPT.

    >Judiciário: juízes trabalhistas.

    >Peritos e assistentes técnicos.

    Tópicos abordados e diferenciais no livro Abre a CAT? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição:

    • Mais de 100 exemplos de Nexo Causal concluído em Acidentes do trabalho e Doenças Ocupacionais
    • Transtorno Mental e do Comportamento: Diagnóstico e Nexo Causal
    • Acidente de trajeto: atualização após mudanças da legislação
    • Doença Ocupacional/COVID-19: nexo causal com o trabalho
    • Pluralidade do Nexo Causal: Nexo trabalhista, previdenciário e cível
    • Relação entre os três nexos causais
    • Risco Acentuado
    • Acidente Dupla Espécie
    • Trigrama do acidente
    • Equações do nexo causal
    • Causa, Concausa, “Transcausa” e a Doença Transocupacional
    • Complexidade histórica crescente da sinistralidade acidentária
    • Doença ocupacional, da responsabilidade subjetiva para objetiva, via NTEP
    • Nexo Causal em: Acidente do Trabalho, PAIR, LER-DORT e Transtorno Mental
    • Transtornos Mentais e do Comportamento e a classificação de Schilling
    • Célula de trabalho versus Posto de trabalho
    • NTEP, degrau entre a Doença Ocupacional e a responsabilidade objetiva da Lei nº 8.213/91

     

    Leia mais sobre os autores abaixo, as especificações do produto e adquira o seu exemplar!

      CAPÍTULO 1

      Por que do tema

      1.1 Introdução

      1.2. Mesmas dúvidas

      1.3. Relevância do tema


      CAPÍTULO 2

      O que é e quais são os tipos de CAT, Nexo Causal e Acidente do Trabalho?

      2.1. CAT

      2.1.1. O que é CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho)?

      2.1.2. Tipos de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho)

      2.2. Nexo Causal

      2.2.1. O que é Nexo Causal?

      2.2.2. Tipos de Nexo Causal: pluralidade do Nexo Causal

      2.3. Acidente do trabalho

      2.3.1. O que é acidente do trabalho

      2.3.2. Tipos de acidentes do trabalho

      2.3.2.1. Acidente do trabalho tipo (tipo e percurso)

      2.3.2.1.1. Acidente tipo (stricto sensu)

      2.3.2.1.2. Acidente de trajeto/percurso

      2.3.2.2. Doença ocupacional

      2.3.2.2.1. Doença profissional (ergopatia ou tecnopatia)

      2.3.2.2.2. Doença do trabalho (mesopatia)

      2.3.2.3. Acidente do trabalho dupla espécie


      CAPÍTULO 3

      Bases legais para o estabelecimento do Nexo Causal

      3.1. Introdução

      3.2. Constituição Federal

      3.3. Código Civil

      3.4. CLT

      3.5. Lei nº 8.213/91

      3.5.1. Definição legal de acidente do trabalho

      3.5.2. Equiparações

      3.5.2.1. Doenças ocupacionais

      3.5.2.2. Doenças profissionais

      3.5.2.2.1. Doenças do trabalho

      3.5.2.3. Doenças excluídas da relação (mencionada no inciso I), porém, resultantes das condições especiais de trabalho

      3.5.2.4. Concausa (acidentes em que o trabalho não foi a causa única)

      3.5.2.5. Acidente sofrido no local e no horário do trabalho

      3.5.2.6. Contaminação acidental do empregado

      3.5.2.7. Acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho

      3.5.2.8. Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas

      3.5.2.9. NTEP

      3.5.3. Fatores de descaracterização (doenças/agravos excluídos como sendo do trabalho)

      3.5.3.1 Agravação ou complicação de acidente do trabalho

      3.5.3.2. Doenças “constitucionais” (degenerativa ou da faixa etária), sem incapacidade ou endêmicas

      3.5.3.3. Descaracterização do NTEP (perito previdenciário discorda do nexo)

      3.5.4. Destaques importantes da Lei nº 8.213/91

      3.5.4.1. Contestação do NTEP

      3.5.4.2. Prazo para a comunicação da CAT

      3.5.4.3 Pessoas autorizadas a emitirem a CAT

      3.5.4.4. Data da doença ocupacional

      3.6. Normas regulamentadoras

      3.7. Decretos

      3.7.1. Decreto nº 3.048/99 / Anexos com lista de doenças relacionadas ao trabalho

      3.7.2. Instrução Normativa INSS/DC nº 98/2003

      3.7.3. Instrução Normativa INSS/PRES nº 31/2008

      3.8. Resoluções e Pareceres do Conselho de Classe


      CAPÍTULO 4

      Ferramentas e referências utilizadas para o estabelecimento do Nexo Causal

      4.1. Introdução

      4.2. Ferramentas

      4.2.1. NIOSH

      4.2.2. RULA

      4.2.3. TOR-TOM

      4.2.4. OCRA

      4.2.5. OWAS

      4.2.6. OWAS avançado

      4.2.7. Decomposição analítica

      4.2.8. UPR

      4.2.9. Critério de Silverstein

      4.2.10. Critérios de Kilbom

      4.2.11. IEA (International Ergonomics Association)

      4.2.12. NR-17, número de toques no teclado

      4.2.13. Critérios de algumas empresas norte-americanas do ramo automobilístico


      CAPÍTULO 5

      Lei nº 8.213/91 — Critérios analíticos

      5.1. Conceito legal do acidente do trabalho

      5.1.1. Três Núcleos: Serviço efetivo/subordinação, lesão/distúrbio e incapacidade laboral

      5.1.1.1. Núcleo I — Serviço efetivo/subordinação

      5.1.1.2. Núcleo II — Lesão/distúrbio (lesão ou perturbação funcional)

      5.1.1.3. Núcleo III — Incapacidade laboral

      5.2. Três fatores (fator exterior, fator legal e fator prognóstico)

      5.2.1. Fator I — Fator exterior

      5.2.2. Fator II — Fator legal (extraconceitual)

      5.2.3. Fator III — Fator prognóstico

      5.3. Lei nº 8.213/91 e o acidente tipo/trajeto

      5.3.1. Conceito legal, Constituição Federal e Código Civil

      5.3.2. Equiparações: artigo 21, Lei nº 8.213/91

      5.3.2.1. Concausa exigindo atenção médica

      5.3.2.2. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho

      5.3.2.2.1. Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho

      5.3.2.2.2. Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho

      5.3.2.2.3. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho

      5.3.2.2.4. Ato de pessoa privada do uso da razão

      5.3.2.2.5. Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior

      5.3.2.3. Acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho

      5.3.2.3.1. Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa

      5.3.2.3.2. Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito

      5.3.2.3.3. Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado

      5.3.2.4. Períodos destinados à refeição ou descanso (art. 21)

      5.3.2.5. Equiparação ao acidente por “exigir atenção médica”

      5.3.3. Descarte de acidente do trabalho

      5.3.3.1. Nexo, via NTEP

      5.3.3.2. Contestação do NTEP

      5.3.3.2.1. Lei nº 8.213/91 e o acidente de trajeto (art. 21, IV)

      5.4. Lei nº 8.213/91 e a doença ocupacional, equiparações e descartes

      5.4.1. Doença profissional

      5.4.1.1. Critério de caracterização

      5.4.1.2. Relação com a classificação de Schilling

      5.4.1.3. Pontos de destaque da doença profissional

      5.4.1.4. Doença profissional e o Nexo Causal

      5.4.2. Doença do trabalho

      5.4.2.1. Acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação

      5.4.2.2. Item III do art. 21 — a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade

      5.4.2.3. Enquadramento excepcional: art. 20, § 2º em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho

      5.4.3. Lei nº 8.213/91 e a Doença Ocupacional, descartes de Nexo Causal

      5.4.3.1. Doenças “degenerativas” e “da idade”, sem incapacidade e endêmicas

      5.4.3.1.1. A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho

      5.4.4. Data do acidente em doença profissional e ocupacional

      5.5. Em relação à CAT — Comunicação do Acidente do Trabalho

      5.5.1. Data-limite para o registro da CAT

      5.5.2. Número de vias

      5.5.3. Autorizados à formalização da CAT

      5.5.4. Não isenção de responsabilidade da empresa, caso o acidente tenha sido registrado por “terceiro”

      5.5.5. Seguimento da cobrança de multas pelo INSS

      5.5.6. Nexo Causal via NTEP, sem CAT, não é passivo de multa por não notificação

      5.6. Período de carência

      5.6.1. Doenças comuns: 12 meses

      5.6.2. Direito à concessão das prestações pecuniárias

      5.6.3. Benefícios concedidos independentes de carência: a doença ocupacional não tem carência


      CAPÍTULO 6

      Nexo Causal e o “Trigrama”


      CAPÍTULO 7

      Complexidade histórica crescente da sinistralidade acidentária e a dificuldade do Nexo Causal nos transtornos mentais


      CAPÍTULO 8

      Tipos de Nexos e os fatores técnico-legais (pluralidade do Nexo Causal)

      8.1. Nexo trabalhista/SESMT

      8.1.1. Nexo Trabalhista e sua natureza “qualitativa”

      8.1.2. Nexo trabalhista e as três espécies de acidentes

      8.1.2.1. Nexo trabalhista e o acidente típico/trajeto

      8.1.2.1.1. Fator subitaneidade

      8.1.2.2. Nexo trabalhista e a doença ocupacional

      8.1.2.3. Nexo trabalhista e o acidente dupla espécie

      8.1.2.4. Conclusão

      8.1.3. Nexo previdenciário

      8.1.3.1. Tipos de nexo previdenciário de acordo com a IN nº 31

      8.1.3.1.1. Nexo profissional ou do trabalho

      8.1.3.1.2. Nexo individual ou nexo técnico por doença equiparada a acidente de trabalho

      8.1.3.1.3. NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário)

      8.1.3.2. Bases legais

      8.1.3.3. Conclusão

      8.1.4. Nexo Cível (Código Civil: ato ilícito, dano e nexo)

      8.1.4.1. Introdução

      8.1.4.2. Caracterização

      8.1.4.3. Conclusão


      CAPÍTULO 9

      Análise dos fatores determinantes do Nexo Causal

      9.1. Impressões e convicções pessoais

      9.2. Leis naturais

      9.3. Relação causal “caótica”

      9.4. Relação causal de acordo com a classificação de Schilling (1984)

      9.5. Portaria nº 1.339

      9.6. Decreto nº 6.042

      9.7. CLT

      9.8. Instrução Normativa INSS nº 31, de 10.09.2008

      9.9. Culpa/dolo


      CAPÍTULO 10

      Evolução da legislação acidentária no Brasil


      CAPÍTULO 11

      Equações do Nexo Causal

      11.1. Equação no acidente do trabalho tipo/trajeto

      11.1.1. Equação a partir de um exemplo prático

      11.1.1.1. Nexo entre o trabalho e o acidente

      11.1.1.2. Nexo entre o acidente e a lesão/distúrbio

      11.1.1.3. Nexo entre a lesão/distúrbio e a incapacidade

      11.1.2. Componentes gerais da equação

      11.1.2.1. Nexo etiológico

      11.1.2.2. Existe subordinação/serviço efetivo?

      11.1.2.3. Acidente

      11.1.2.4. Fator exterior

      11.1.2.5. Nexo nosológico

      11.1.2.6. Nexo funcional

      11.1.3. Critérios de positividade

      11.1.3.1. Todos os três nexos positivos

      11.1.3.2. Nexo etiológico positivo como fator indispensável na positividade da equação

      11.1.3.3. Nexos nosológico e funcional podem ser negativos, sem comprometer a positividade da equação

      11.1.4. Aplicações da equação do Nexo Causal

      11.2. Equação do Nexo Causal em doença ocupacional

      11.2.1. Definição

      11.2.2. Estudo de cada elemento da equação

      11.2.2.1. Patologia “risco-símile”

      11.2.2.2. Risco acentuado

      11.2.2.2.1. Agente ambiental

      11.2.2.2.2. Risco ambiental (risco legal)

      11.2.2.2.3. Risco acentuado

      11.2.2.3. Histórico sustentável

      11.2.3. Critérios de positividade

      11.2.4. Indicações/contraindicações do uso da equação do Nexo Causal em doença ocupacional

      11.2.5. Indicações

      11.2.6. Contraindicações

      11.2.7. Exemplos de aplicação da equação do Nexo Causal em doença ocupacional

      11.2.8. Equação do Nexo Causal e as ferramentas de ergonomia

      11.2.9. Considerações finais


      CAPÍTULO 12

      Conclusões

      12.1. Relações entre os três nexos

      12.1.1. Nexo Trabalhista versus Nexo Previdenciário

      12.1.2. Nexo Trabalhista versus Nexo Cível

      12.1.3. Nexo Previdenciário versus Nexo Cível

      12.2. Relação entre os três nexos

      12.3. “Flexibilidade” da Lei nº 8.213/91

      12.4. Reconhecimento oficial do Acidente Dupla Espécie (ADE)

      12.5. “Não” ao risco acentuado

      12.6. “Transcausa” e doença “transocupacional”

      12.6.1. Indicações de aplicação do conceito de “transcausalidade”

      12.6.2. Contraindicações para a aplicação do conceito de “transcausalidade”

      12.7. Diagrama proposto para o estabelecimento da relação entre a doença e o trabalho

      12.8. É o NTEP o degrau que faltava entre a Lei nº 8.213/91 e a responsabilidade objetiva para a doença ocupacional

      12.9. Modelos de “equação” para o Nexo Causal são bem-vindos?

      12.10. Qual será o próximo sinistro acidentário?

      12.11. Nexo causal e os transtornos mentais e do comportamento e os grupos de Schilling


      CAPÍTULO 13

      Quantum indenizatório no sinistro laboral e o trigrama (risco, dano e nexo)

      13.1. Introdução

      13.2. Trigrama

      13.3. Quantum indenizatório e sua relação com o trigrama

      13.4. Quantum indenizatório e as cinco possíveis combinações entre a magnitude dos elementos do trigrama

      13.5. Gestão: reduzir/eliminar dano e risco


      CAPÍTULO 14

      Gestor e legislação: posturas legalista, infralegalista e supralegalista

      14.1. Introdução

      14.2. Tipos de posturas

      14.2.1. Postura legalista

      14.2.2. Postura infralegalista

      14.2.3. Postura supralegalista

      14.3. Conclusão


      CAPÍTULO 15

      Acidentes do Trabalho - Exemplos Comentados

      1.1 Introdução


      CAPÍTULO 16

      Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho: diagnóstico e nexo causal

      Agradecimentos

      Introdução

      Objetivos gerais

      2. Equiparações legais ao acidente do trabalho

      2.1 Lei nº 8.213 e a Relação oficial de doenças elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social

      2.2 Portaria 1.339 de 1999 e a lista de 12 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho com os seus respectivos riscos ambientais

      3. Concausa e nexo causal

      4. Relação temporal da concausa com o acidente do trabalho

      5. Evolução histórica da Sinistralidade acidentária

      6. Evolução histórica e complexidade crescente

      7. Riscos Ergonômicos, classificação geral

      10. Classificação dos transtornos mentais e do comportamento, relacionados ao trabalho de acordo com o grau de dificuldade do nexo causal

      10.1 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho de investigação direta: decorrentes de riscos químicos neurotóxicos, riscos organizacionais, como o trabalho noturno, e riscos operacionais (também chamados de riscos de acidente), como a ocorrência de acidente do trabalho com a presença de evento catastrófico, conforme abaixo

       10.2  Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho de investigação indireta: decorrentes de riscos organizacionais laborais de complexa avaliação, conforme abaixo

      11. Estudo individualizado de cada grupo

      11.1 Grupo 1: Investigação direta de nexo causal

      11.2 Grupo 2: Investigação indireta de nexo causal

      12. Estabelecimento do Nexo Causal em cada grupo

      12.1 Nexo Causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento do Grupo 1- Via direta

      12.1.1 Riscos químicos (neurotóxicos)

      12.1.2 Riscos operacionais (acidente do trabalho)

      12.1.3 Riscos ergonômicos, organizacionais de avaliação direta (trabalho noturno)

      12.2 Transtornos Mentais e do Comportamento do Grupo 2- Via indireta

      13 Transtornos mentais e do comportamento presentes da Lista C, que resultam em NTEP positivo quando o CID se encontra presente na respectiva relação CID/CNAE:

      13.1 Intervalo de F10-F19 Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de substância psicoativa

      13.2 Intervalo de F20-F29 Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e transtornos delirantes

      13.3 Intervalo de F30-F39 Transtornos do humor [afetivos]

      13.4 Intervalo de F40-F48 Transtornos neuróticos, transtornos relacionados com o “stress” e transtornos somatoformes

      14. Elementos indispensáveis no estabelecimento do nexo causal entre Transtornos Mentais e do Comportamento e o trabalho

      14.1 Tipos de personalidade

      14.1.1 Tipos de personalidade (CID 10)

      14.1.2 Tipos de personalidade (DSM-5)

      14.2 Fatores que influenciam o estado de saúde e contato com serviços de saúde

      14.3 Fatores de Riscos Ocupacionais Organizacionais

      14.4 Indicadores de Transtornos para a Saúde Mental, relacionados aos riscos

      15. Roteiro sugerido para a determinação do nexo causal entre os Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

      15.1 Grupo 1- Investigação direta

      15.1.1Transtornos Mentais e do Comportamento decorrentes de exposição a agentes químicos neurotóxicos

      15.1.2 Decorrentes de exposição ao risco trabalho noturno

      15.1.3 Decorrentes de exposição ao risco evento catastrófico

      15.2 Grupo 2- Investigação indireta

      15.2.1 Fatores ligados ao trabalhador

      15.2.2 Fatores ligados ao trabalho

      15.2.3 Lista B (Lista oficial, Decreto nº 3.048/99)

      15.2.4 Lista C (Lista de referência para o estabelecimento do NTEP, Decreto nº 3.048/99- Relação CID/CNAE)

      15.2.5 Lista oficial de riscos ambientais, segundo o Decreto nº 3.048/99-Anexo II- Lista B

      16. Considerações finais sobre o nexo causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho do Grupo 2 (Nexo Indireto)

      16.1 Insegurança jurídica nos três nexos: trabalhista (SESMT), previdenciário (INSS) e cível (Justiça do Trabalho)

      16.2 Ferramenta de avaliação ambiental dos riscos organizacionais

      17. Roteiro de abordagem dos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

      17.1 Doenças do grupo 1- Nexo direto

      17.1.1 Transtornos Mentais e do Comportamento decorrentes de exposição a agentes químicos neurotóxicos

      17.1.2 Decorrentes de exposição ao trabalho noturno

      17.1.3 Decorrentes de exposição a evento catastrófico (risco de acidente do trabalho/operacional)

      17.2 Doenças do grupo 2- Nexo indireto

      17.2.1Abordagem clínica

      17.2.1.1 Elementos ligados ao trabalhador

      17.2.1.2 Elementos ligados ao trabalho

      17.2.2 Abordagem do nexo causal

      17.2.2.1 Elementos ligados ao trabalhador

      17.2.2.2 Elementos ligados ao trabalho

      17.2.2.3 Contraditórios do Nexo Causal

      17.2.2.4 Conclusão do nexo causal nos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao trabalho

      18. Nexo Causal direto e indireto, síntese:

      18.1 Grupo I: Nexo causal direto

      18.1.1 Intoxicação por neurotóxicos

      18.1.2 Exposição ao trabalho noturno

      18.1.3 Exposição a evento catastrófico

      18.2 Grupo II: Nexo Causal indireto

      19. Estudo dos 12 Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho, conforme a Portaria 1.339

      19.1 Demência em outras doenças específicas classificadas em outros locais CID-10 F02.8

      19.1.1 Descrição

      19.1.2 Riscos ambientais: riscos químicos e operacionais (de acidentes)

      19.1.3 Quadro clínico

      19.2 Delirium, não sobreposto à demência, como descrita CID-10 F05.0

      19.2.1 Descrição

      19.2.2 Riscos ambientais: riscos químicos

      19.2.3 Quadro Clínico/Diagnóstico

      19.3 Transtorno cognitivo leve CID-10 F06.7

      19.3.1 Descrição geral

      13.3.2 Riscos ambientais: químicos e físicos

      13.3.3 Quadro Clínico

      19.4 Transtorno orgânico de personalidade CID-10 F07.0

      19.4.1 Descrição

      19.4.2 Riscos Ambientais: químicos

      19.4.3 Quadro clínico

      19.5 Transtorno mental orgânico ou sintomático não especificado CID-10 F09

      19.5.1 Descrição

      19.5.2 Riscos Ambientais: químicos

      19.5.3 Quadro Clínico

      19.6 Episódio depressivo F32

      19.6.1 Descrição

      19.6.2 Riscos ambientais: organizacionais e químicos

      19.6.3 Quadro clínico

      19.7 Neurastenia (Inclui Síndrome de Fadiga) (F48.0)

      19.7.1 Descrição

      19.7.2 Riscos Ambientais: organizacionais e químicos

      19.7.3 Quadro clínico

      19.8 Transtornos não orgânicos do ciclo sono-vigília (F51.2)

      19.8.1 Descrição geral

      19.8.2 Riscos ambientais: organizacionais

      19.8.3 Quadro clínico

      19.9 Transtorno de estresse pós-traumático (F43.1)

      19.9.1 Descrição Geral

      19.9.2 Riscos ambientais: riscos operacionais. Acidentes com ocorrência de eventos catastróficos, ou eventos ameaçadores

      19.9.3 Quadro Clínico

      19.10 Síndrome da dependência do álcool F10.2

      19.10.1 Descrição Geral

      19.10.2 Riscos ambientais: organizacionais

      19.10.3 Quadro clínico

      19.11 Sensação de estar acabado-burnout (Z73.0)

      19.11.1 Descrição

      19.11.2 Riscos ambientais: organizacionais

      19.11.3 Quadro clínico

      19.12 Outros transtornos neuróticos especificados-incluindo “neurose profissional” (F48.8)

      19.12.1 Descrição Geral

      19.12.2 Riscos Ambientais: organizacionais

      19.12.3 Quadro clínico


      ÍNDICE ALFABETO REMISSIVO

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      Lenz Alberto Alves Cabral
      Lenz Alberto Alves Cabral
      Lenz Alberto Alves Cabral
      Médico do Trabalho/Ergonomista. Mestre-FAMERP/SP: “Nexo Causal no Acidente do Trabalho”. Especialista em Medicina do Trabalho pela ANAMT/AMB. Especialista em Ergonomia, com Pós-graduação Latu-Sensu realizado na Faculdade de Ciências .Médicas de Minas Gerais /Belo Horizonte- MG, reconhecido pelo MEC. Professor convidado em vários Cursos brasileiros de Pós Graduação em Medicina do Trabalho e Engenharia de Segurança. Professor e Coordenador do Curso de Gestão em Ergonomia Aplicada ao Trabalho/PROERGON Uberlândia/MG. Autor dos Livros: - Abre a CAT?, lançado em novembro de 2011 pela LTR, atualmente na 5ª edição e Limbo Trabalhista, em sua 2ª edição.
      Especificações do Produto
      Autor(es) Lenz Alberto Alves Cabral
      Assunto Trabalho e Processo do Trabalho
      Idioma Português
      Edição 6
      Mês Janeiro
      Ano 2021
      Marca Editora Mizuno
      Tipo Impresso
      Encadernação Brochura
      Paginação 483
      Formato 16x23
      Altura (cm) 23
      Largura (cm) 16
      Profundidade (cm) 2.4
      Peso (kg) 0.781
      ISBN 9786555260762
      EAN 9786555260762
      NCM 49019900
      Abre a Cat? - Nexo Causal no Acidente do Trabalho/Doença Ocupacional - 6ª Edição

      Avaliações

      5.00 Média entre 2 opiniões
      Recomendo
      Jessica Teixeira 28 de janeiro de 2021
      Adorei o livro. Estou muito feliz com minha compra
      28 de janeiro de 2021
      Ótimo livro
      Ana Clara Nogueira 28 de janeiro de 2021
      Chegou super rápido, bem embalado, além do livro ser muito completo. Parabéns pelo compromisso.
      28 de janeiro de 2021

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