Sumário
Introdução
Capítulo 1
O Constitucionalismo Civilizatório Trabalhista a Partir de 1988
1.1 A construção de um arranjo civilizatório pautado no reconhecimento de vínculos formais de emprego como elemento central de dignificação
1.1.1 A estrutura principiológica que subsidia o Direito do Trabalho
1.1.2 Os elementos fático-jurídicos que caracterizam a existência do vínculo trabalhista
1.1.3 A existência de elementos e conceitos estruturais ao trabalho
1.2 O elemento trabalho inserido na esfera dos Direitos Humanos
1.3 O alcance do constitucionalismo civilizatório trabalhista em 1988
1.3.1 A construção de um sistema regulatório trabalhista
1.3.2 A estruturação organizacional e financeira do arcabouço sindical brasileiro
1.3.2.1 A esfera organizacional sindical
1.3.2.2 A capacidade de produção normativa autônoma pelos sindicatos
1.3.2.3 A possibilidade constitucional do exercício de autotutela sindical através do direito de greve
1.3.2.4 Um pensar crítico sobre o modelo sindical
1.3.3 A Justiça do Trabalho como locus para a negociação de impasses no interior da relação de trabalho
Capítulo 2
O Disruptivo Trabalhista com a Reforma de 2017
2.1 O rompimento do pacto civilizatório: informalização das relações de trabalho e fratura dos conceitos clássicos
2.1.1 O reflexo da informalização sobre a Principiologia Trabalhista
2.1.2 O reflexo da informalização sobre os elementos fático-jurídicos
2.1.3 O reflexo da informalização sobre os elementos e conceitos estruturais ao trabalho
2.2 A captura do sistema de proteção dos direitos dos direitos sociais
2.3 A reforma trabalhista de 2017 e a concretização do trabalhismo disruptivo
2.3.1 A desconstrução de um sistema regulatório trabalhista
2.3.2 A desestruturação do tripé de sustentação do arcabouço sindical brasileiro
2.3.3 O afastamento do fato social trabalho da Justiça do Trabalho
2.4 As consequências exolaborais decorrente deste movimento em curso
Capítulo 3
A Construção do Racional Decisório no Interior do Supremo Tribunal Ferderal
3.1 Dos fatores que viabilizam a atuação do STF
3.2 Da dinâmica formal da estruturação decisória
3.3 Da relativização da colegialidade: os impactos da atuação monocrática no resultado dos julgamentos
3.3.1 Da atuação monocrática extra autos
3.4 Dos critérios e elementos que norteiam a produção de decisões judiciais
3.4.1 Dos modelos de abordagem decisória
3.4.2 Dos elementos que podem limitar a produção de decisões
3.4.3 Do reflexo do dissenso na formação de decisões
3.4.4 Do utilitarismo consequencialista decisório e da Análise Econômica do Direito
3.5 Dos elementos de fragilização da legitimidade das Cortes quanto às suas decisões
Capítulo 4
STF e um Olhar Opaco Sobre o Direito do Trabalho: um refletir crítico sobre as decisões da corte constitucional brasileira
4.1 Da imposição de um não acesso à justiça laboral
4.1.1 Da estruturação de uma sistemática de fechamento de portas ao Poder Judiciário Trabalhista
4.1.2 Limitação pelo viés individual
4.1.3 Limitação pelo viés coletivo
4.1.4 Limitação pelo viés da restrição de competência
4.2 Da lógica de individualização relacional, da ideologia desregulamentadora introjetada e da racionalidade econômica às avessas: um diálogo entre os modelos brasileiro e estadunidense imposto pelo STF
4.3 Da contradição protetiva da democracia material através de sua perspectiva participativa
Conclusão
Referências