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Descrição do produto

O livro Cálculos Trabalhistas, Parametrização e seus Efeitos na Folha de Pagamentos de Salário, de Francisco Lima Lemos, publicado pela Editora Mizuno, apresenta uma abordagem técnica e prática sobre a correta configuração dos sistemas de folha de pagamento e seus impactos nas obrigações trabalhistas e previdenciárias.

A obra demonstra como erros na parametrização da folha de pagamento podem comprometer o cálculo de verbas salariais, gerar diferenças remuneratórias e resultar em passivos trabalhistas elevados. Com base em situações reais, oferece conhecimentos para identificar inconsistências, compreender suas causas e realizar os cálculos corretivos.

📜 Sinopse

Para elaborar e processar a folha de pagamentos de salário envolvendo parcelas como hora extra, adicional noturno, gratificações, comissões, férias, décimo terceiro salário, verbas rescisórias, descontos legais, entre outras, as empresas utilizam programas que permitem realizar os cálculos com maior rapidez e precisão. Ocorre que muitos desses programas não são parametrizados, ajustados, de acordo com as regras aplicáveis às necessidades de cada empresa e, como consequência, geram, em muitos casos, elevado passivo trabalhista.

Nas páginas deste livro, através de questões práticas e reais, é demonstrado os erros mais comuns que a falta ou a incorreta parametrização produz cálculos imprecisos, causando obrigações trabalhistas e previdenciárias, muitas das vezes em valores elevados, não previstos pela empresa.

Se você estiver interessado em conhecer um pouco mais como as inconsistências nas folhas de pagamentos de salário acontecem, e como os cálculos corretivos são realizados, esta é a obra indicada.

📌 Tópicos Abordados

Principais assuntos sobre cálculos trabalhistas e folha de pagamento

  • Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho
  • Transformação de hora sexagesimal em hora centesimal
  • Parcelas de natureza salarial e indenizatória
  • Adicionais de periculosidade e de insalubridade
  • Adicional por tempo de serviço e de quebra de caixa
  • Formação de base de cálculo e reflexo
  • Comissões e horas extras
  • Hora extra diurna e noturna
  • Banco de horas
  • Adicional noturno
  • Equiparação da hora noturna reduzida com a hora normal
  • Descanso semanal remunerado
  • Intervalo intrajornada e interjornada
  • Domingo e feriado trabalhados sem a folga compensatória
  • Férias
  • Décimo terceiro salário
  • Aviso-prévio
  • Rescisão contratual de trabalho
  • Estudos de casos práticos e reais
  • Exercícios de revisão e respostas

🔍 Detalhes Essenciais do Livro

Parametrização da folha de pagamento e prevenção de erros

Um dos principais diferenciais de Cálculos Trabalhistas, Parametrização e seus Efeitos na Folha de Pagamentos de Salário é a análise das consequências da configuração incorreta dos programas utilizados pelas empresas.

O conteúdo examina a formação das bases de cálculo, os reflexos das parcelas remuneratórias e a aplicação das regras estabelecidas pela legislação trabalhista e pelos instrumentos coletivos.

🎯 Público-Alvo

O livro é direcionado a advogados trabalhistas, contadores, profissionais de departamento pessoal, analistas de recursos humanos, gestores de folha de pagamento, auditores fiscais do trabalho, consultores trabalhistas e peritos contábeis.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

  1. O que é parametrização da folha de pagamento?
    É a configuração das regras utilizadas pelos sistemas para calcular corretamente salários, adicionais, horas extras, reflexos e demais parcelas, considerando a legislação e os instrumentos coletivos aplicáveis.
  2. O livro apresenta exemplos práticos de cálculos trabalhistas?
    Sim. A obra contém 18 estudos de casos práticos e reais, além de exercícios de revisão com respostas para consolidar o conhecimento.
  3. Quais erros de folha de pagamento são abordados?
    São examinadas inconsistências relacionadas a bases de cálculo, horas extras, adicional noturno, descanso semanal remunerado, jornadas especiais e outras parcelas trabalhistas.
  4. A obra aborda acordos e convenções coletivas de trabalho?
    Sim. O conteúdo demonstra a importância desses instrumentos para definir percentuais, benefícios e critérios de cálculo que devem ser considerados na parametrização dos sistemas.
  5. O livro trata de férias e rescisão contratual?
    Sim. São abordados cálculos de férias, décimo terceiro salário, aviso-prévio e verbas decorrentes da rescisão contratual de trabalho.

🏁 Conclusão

Aprimore seus cálculos trabalhistas e reduza riscos na folha de pagamento

Cálculos Trabalhistas, Parametrização e seus Efeitos na Folha de Pagamentos de Salário, de Francisco Lima Lemos, reúne fundamentos técnicos e experiências práticas que contribuem para identificar falhas, corrigir inconsistências e aprimorar os procedimentos de processamento salarial.

Publicado pela Editora Mizuno, o livro oferece conteúdo relevante para quem busca maior precisão nos cálculos, conformidade trabalhista e prevenção de passivos financeiros.



Francisco Lima Lemos

Bacharel em Administração e Ciências Contábeis - Universidade Federal do Amazonas. Exerceu o cargo de Auditor-Chefe na Universidade Federal do Amazonas. Ex-Professor da Fundação Bradesco – Manaus/AM. Livros Publicados: Futebol, Paixão e Desilusão: do lado do campo – 2009. Narrativas: Retrato de uma Profissão – 2012. Previna-se de Multas Trabalhistas – 2019. Cargo Atual: Auditor Fiscal do Trabalho, desde 1996.

Especificações do produto

  • Autor(es) Francisco Lima Lemos
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Janeiro
  • Ano 2027
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 191
  • Formato 16x23
  • Comprimento (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • Altura (cm) 1,15
  • ISBN 9786561992527

Sumário

Sumário

Parte I

INFORMAÇÕES GERAIS

1  Empregado Mensalista, Horista e Comissionista

1.1  Empregado Mensalista

1.2  Empregado Horista

1.3  Empregado Comissionista

2  Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho

2.1  Convenção Coletiva de Trabalho - Horas Extras

2.2  Convenção Coletiva de Trabalho - Adicional Noturno

2.3  Convenção Coletiva de Trabalho - Quebra de Caixa

2.4  Convenção Coletiva de Trabalho – Adicional por Tempo de Serviço

3  Transformação da Hora Sexagesimal (HS) em Hora Centesimal (HC)

3.1  Quadro Gráfico – Transformação – Minutos Sexagesimais para Minutos Centesimais

4  Equiparação da Hora Noturna Reduzida com a Hora Normal de Trabalho

5  Transformação de Percentual em Número Índice

6  Arredondamento – Minutos e Centavos

6.1  Arredondamento – Minutos

6.2  Arredondamento – Centavos

7  Formação de Base de Cálculo de Parcelas Trabalhista

8  Divisor Mensal de Horas

8.1  Quadro Gráfico

9  Jornada de Trabalho

10  Controle de Horário de Trabalho

10.1  Breves Considerações

11  Períodos de Descanso

11.1  Intervalo Intrajornada

11.1.1  Base de Cálculo do Intervalo Intrajornada não Usufruído

11.1.2  Intervalo Intrajornada não Previsto em Lei

11.2  Intervalo Interjornada

11.3  Descanso Semanal Remunerado-DSR

11.3.1  Perda do Direito ao Descanso Semanal Remunerado

11.3.2  Descanso Semanal Remunerado – Repercussão

11.4  Domingo e/ou Feriado Trabalhado

11.4.1  Compensação de jornada, sendo o sábado feriado

11.4.2  Hora Extra em dia de Feriado e Domingo

11.4.3  Base de Cálculo do Feriado ou do Domingo Trabalhado

11.4.3.1  Quadro Demonstrativo – Base de Cálculo do Feriado e do Domingo Trabalhado

11.5  Escala de Trabalho

11.5.1  Aspectos Importantes da Escala de Trabalho

12  Parcelas de Natureza Salarial e Indenizada

12.1  Parcela de Natureza Salarial

12.2  Parcela de Natureza Indenizatória

12.2.1  Ajuda de Custo

12.2.2  Prêmio

Parte II

PRINCIPAIS PARCELAS QUE COMPÕEM A REMUNERAÇÃO DO TRABALHADOR

1  Salário

2  Adicional de Periculosidade

3  Adicional de Insalubridade

3.1  Pagamento Cumulativo – Adicional de Insalubridade e de Periculosidade

3.1.1  Breves Considerações:

4  Quebra de Caixa

5  Adicional por Tempo de Serviço

6  Adicional Noturno

6.1  Hora Noturna Reduzida – Trabalho Urbano

6.1.1  Quadro Gráfico

7  Hora Extra

7.1  Hora Extra Habitual

7.2  Hora Extra Diurna

7.3  Hora Extra Noturna

7.4  Compensação de Jornada e Banco de Horas

8  Comissão

8.1  Comissão e Hora Extra

8.2  Comissionista Puro e Hora Extra

8.3  Comissionista Misto e Hora Extra

9  Gorjeta

 

Parte III

FÉRIAS – GRATIFICAÇÃO DE NATAL AVISO-PRÉVIO  RESCISÃO CONTRATUAL

1  Férias

2  Décimo Terceiro Salário

3  Aviso-Prévio

3.1  Quadro Gráfico – Proporcionalidade do Aviso-Prévio

4  Rescisão Contratual

Parte IV

CONTRATOS DE TRABALHO

1  Contrato de Trabalho Por Tempo Indeterminado – Jornada 12 x 36 horas

1.1  Divisor Mensal de Horas

1.2  Adicional de Periculosidade

1.3  Adicional de Insalubridade

1.4  Adicional Noturno

1.5  Hora Extra

1.6  Trabalho aos Domingos e Feriados

1.7  Intervalo intrajornada

1.7.1  Implicações da não concessão do Intervalo Intrajornada

2  Particularidades do Contrato de Trabalho Intermitente

3  Particularidades do Contrato de Trabalho em Regime de Tempo Parcial

4  Particularidades do Contrato de Trabalho do Professor

4.1  Instrumento Coletivo de Trabalho – Parcelas Concedidas ao Professor

Parte V

ESTUDOS DE CASOS PRÁTICOS

Estudo de Caso Prático 1

Feriado – Quinquênio e Anuênio

Estudo de Caso Prático 2

Feriado – Adicional de Periculosidade

Estudo de Caso Prático 3

Professor Horista – Salário sem Descanso Semanal Remunerado

Estudo de Caso Prático 4

Plantão – Adicional de Periculosidade

Estudo de Caso Prático 5

Adicional Noturno – Periculosidade e Quinquênio

Estudo de Caso Prático 6.

Jornada 12 x 36 horas

Adicional Noturno, Hora Extra e Intervalo Intrajornada

Estudo de Caso Prático 7.

Jornada 12 x 36 Horas Adicional Noturno e Hora Noturna Reduzida

Estudo de Caso Prático 8

Adicional Noturno – Adicional de Periculosidade

Estudo de Caso Prático 9

Adicional Noturno – Base de Cálculo Incorreta

Estudo de Caso Prático 10

Convenção Coletiva de Trabalho – Quebra de Caixa

Estudo de Caso Prático 11

Hora Extra – Adicional Noturno – Quebra de Caixa

Estudo de Caso Prático 12

Hora Extra – Quinquênio

Estudo de Caso Prático 13

Hora Extra Noturna – Adicional Noturno

Estudo de Caso Prático 14

Jornada 12 x 36 horas – Divisor Mensal de Horas

Estudo de Caso Prático 15

Jornada 12 x 36 horas

Adicional Noturno – Intervalo Intrajornada – Hora Extra

Estudo de Caso Prático 16

Hora Extra e Adicional Noturno – Base de Cálculo Incorreta

Estudo de Caso Prático 17

Repouso Semanal Remunerado – Base de Cálculo Incorreta

Estudo de Caso Prático 18

Divisor Mensal de Horas – Aplicação Incorreta

Parte VI

EXERCÍCIOS DE REVISÃO PERGUNTAS E RESPOSTAS

REFERÊNCIAS