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A questão social central, quando analisamos o trabalho por meio de plataformas digitais, repousa justamente no tipo de sociedade em que queremos viver.
Francielle Silva de Oliveira Flores e Valdete Souto Severo (p. 34)
A possibilidade de que o resultado do emprego das nanotecnologias possa trazer riscos à saúde e prejuízos ao meio ambiente, em lugar de beneficiar a humanidade com a solução para inúmeros problemas, precisa ser o foco de atenção, especialmente no atual contexto de consecutivas tentativas de ataques aos direitos já assegurados aos trabalhadores.
Patrícia Santos Martins (p. 147)
A gestão gamificada do trabalho não é um jogo de sorte ou azar. O algoritmo não é aleatório, neutro ou etéreo. Trata-se de um jogo com regras pré determinadas, definidas de forma unilateral pelas empresas-plataformas tendo como objetivo estimular os(as) trabalhadores(as) a produzirem e ficarem disponíveis para o trabalho, o máximo de tempo. Um jogo de cartas marcadas para o capitalista vencer e o trabalhador perder.
Viviane Vidigal (p. 233)
> Uberização do Trabalho
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Juíza do Trabalho Titular da 1ª Vara do Trabalho de Sobral/CE. Doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP.
Juiz do Trabalho Substituto no TRT da 17ª Região. Doutor em Direito do Trabalho pela PUC/SP.
Bacharela em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e pesquisadora integrante do Grupo de Pesquisa Trabalho e Capital: retrocesso social e avanços possíveis, UFRGS/USP/CNPQ.
Advogada. Mestranda em Direito pelo Programa de Pós-graduação em Direito da UFBA.
Doutor em Direitos Fundamentais, Professor adjunto do IEC-PUCMINAS e Professor convidado do programa de pós-graduação (mestrado e doutorado) da UFMG. Desembargador aposentado do TRT-MG. Diretor do Instituto IDEIA – Direito e Inteligência Artificial. Advogado.
Formado em Direito na Universidade de São Paulo (USP) e Mestre em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). E-mail: [email protected]
Historiador. Bacharel em Direito. Mestrando em Direito pelo Programa de Pós-graduação em Direito da UFBA.
Professor Doutor Associado da UFBA e Juiz do Trabalho Substituto.
Juiz do Trabalho (TRT12), Professor, Mestre em Desenvolvimento Regional (PPGDR/FURB), Diplomado em Nível Superior em Relaciones del Trabajo y Sindicalismo pela Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO/Argentina), Membro do Instituto de Pesquisas e Estudos Avançados da Magistratura e do Ministério Público do Trabalho (IPEATRA), e autor do blog Direito do Trabalho critico.
Professora do Curso de Graduação em Direito pela Universidade Luterana do Brasil (ULBRA/TORRES/RS). Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade do Vale do Rio dos Sinos/RS, Bolsista CAPES/Proex (2021). Mestre em Direito pelo Programa de Pós-Graduação em Direito da UNISINOS/RS, Bolsista do PROEX/CAPES (2016). Membro do Grupo de Pesquisa JUSNANO (CNPq). Membro do Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Mãe de Deus (CEP/Hospital Mãe de Deus). Voluntária no GT 03 para Nanotecnologias da ABNT. Advogada.
Pós-Doutor em Direito pela PUC/RS. Doutor em Direito pela UFSC. Professor e Pesquisador do PPGD – Mestrado em Direito – UNESC. Juiz do Trabalho Titular de Vara do TRT12.
Doutora em Direito do Trabalho pela USP/SP, pos doutora em ciências políticas na UFRGS/RS, professora de direito do trabalho na UFRGS, coordenadora do grupo de pesquisa trabalho e capital da UFRGS/RS, juíza do trabalho do TRT4, membra do IPEATRA, da ALJT e da AAL.
Mestra em Direitos Humanos pela Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC. Especialista em Direito Civil e Direito Processual Civil pela UNAR. Graduada em Direito pelo Centro Universitário Curitiba. Advogada (OAB/PR 44.053).
Professora e Pesquisadora. Doutoranda e Mestra em Sociologia pela UNICAMP, orientada pelo professor Dr. Ricardo Antunes. Pós-graduada em Direito do Trabalho (UNISAL). Integrante do Grupo de Pesquisa Mundo do Trabalho e suas Metamorfoses (GPMT), coordenado pelo prof. Ricardo Antunes e do grupo de pesquisa Trabalho e Capital sob a coordenação do prof. Jorge Souto Maior, Faculdade de Direito da USP e Capital, sob a coordenação.
Advogado.
Francielle Silva de Oliveira Flores, Valdete Souto Severo
Viviane Vidigal
Camila Miranda de Moraes, Fausto Siqueira Gaia
Gabriela Sepúlveda Sobrinho, Miguel de Santana Soares, Murilo Carvalho Sampaio Oliveira
José Eduardo de Resende Chaves Júnior
Viviane Vidigal
Manuel Martín Pino Estrada
Patrícia Santos Martins
Walter Beirith
Oscar Krost
Rodrigo Goldschmidt, Vivian Maria Caxambu Graminho
Viviane Vidigal
Assunto | Trabalho e Processo do Trabalho |
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Idioma | Português |
Edição | 1 |
Mês | Fevereiro |
Ano | 2022 |
Marca | Editora Mizuno |
Tipo | Impresso |
Encadernação | Brochura |
Paginação | 236 |
Formato | 14x21 |
Altura (cm) | 21 |
Largura (cm) | 14 |
Profundidade (cm) | 1.2 |
Peso (kg) | 0.349 |
ISBN | 9786555263992 |
EAN | 9786555263992 |
NCM | 49019900 |
no Boleto/Transferência
Nº de parcelas | Valor da parcela | Juros | Valor do Produto |
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