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Descrição do produto

O livro A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças apresenta uma abordagem atual, consistente e necessária sobre um dos maiores desafios contemporâneos das relações laborais: o adoecimento psíquico no ambiente de trabalho. Em um cenário marcado por transformações tecnológicas, exigências por produtividade e reconfigurações constantes das formas de organização do trabalho, compreender a saúde mental no trabalho em tempos de mudanças tornou-se essencial para a atuação jurídica, institucional e organizacional responsável.

Publicada pela Editora Mizuno, a obra reúne uma análise interdisciplinar que integra fundamentos do Direito do Trabalho, da Psicologia e da gestão organizacional, oferecendo ao leitor uma visão técnica, humana e juridicamente fundamentada. Escrita por Maria José Giannella Cataldi, Silvia Sayuri Ikeda e Marcela Cataldi Cipolla, a obra dialoga com a realidade brasileira e com os avanços normativos e jurisprudenciais sobre o tema, posicionando-se como referência qualificada sobre A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças.

📜 Sinopse

Quando três mulheres potentes escrevem juntas, o resultado é uma obra potente!
O livro A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças aborda um tema recorrente e que demanda de todos nós uma atenção especial, já que adoece, seriamente, grande contingente da sociedade brasileira, independentemente dos postos de trabalhos ocupados.
A excessiva demanda por resultados no ambiente do trabalho acirra os conflitos interpessoais, tencionado a vida emocional de seus agentes. Assim uma nova espécie de doença surge, angustiando e adoecendo a toda a comunidade trabalhadora.
Entender os aspectos emocionais e jurídicos desse adoecimento pode nos ajudar a compreender as suas causas, identificar suas consequências, para melhor evitar a sua ocorrência, bem como melhor direcionar seu tratamento.
Por esses motivos, a leitura de uma obra com olhar e compreensão femininos, sobre um tema tão relevante socialmente, como é A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças, não só é recomendado como é essencial.
Ana Amélia Mascarenhas Camargos
Advogada, Doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP, instituição na qual leciona a matéria de Direito do Trabalho desde 1986, foi presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo - AATSP - biênio 2009/2010, presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/SP biênio 2019/2021, presidente da Academia Paulista de Direito do Trabalho – biênio 2023/2025, entidade na qual ocupa a cadeira de nº 02, e, atualmente, Presidente da Comissão de Diversidade da AATSP.

📌 Tópicos Abordados

  • A Saúde Mental nas Organizações enquanto Direito Fundamental
  • Estresse, Eustresse e Distresse
  • Sofrimento Ético e Síndrome de Burnout
  • As Doenças Mentais e os Afastamentos por Doenças no Trabalho
  • A nova NR-1 – Princípios e Responsabilidades das Empresas
  • Jurisprudência sobre o Tema

🔍 Detalhes Essenciais do Livro

A obra A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças desenvolve-se a partir de uma construção sólida, que alia teoria, análise normativa e aplicação prática. O conteúdo examina a saúde mental como direito fundamental do trabalhador, contextualizando-a à luz da Constituição Federal, da legislação infraconstitucional, das normas regulamentadoras — com especial atenção à nova NR-1 — e da jurisprudência trabalhista atual.

O livro também aprofunda conceitos técnicos como estresse, eustresse, distresse, sofrimento ético e síndrome de burnout, esclarecendo suas repercussões jurídicas e organizacionais. Ao tratar dos afastamentos por doenças mentais e da responsabilidade empresarial, a obra contribui diretamente para a prevenção de litígios, para a adequação das práticas empresariais e para a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e juridicamente sustentáveis.

A publicação pela Editora Mizuno reforça o compromisso com a qualidade editorial, a atualidade normativa e a seriedade técnica exigidas por profissionais do Direito e áreas correlatas.

🎯 Público-Alvo

O livro A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças é direcionado a advogados trabalhistas, magistrados, membros do Ministério Público do Trabalho, defensores públicos, gestores de recursos humanos, profissionais de compliance, psicólogos organizacionais, estudantes de Direito e demais profissionais que atuam nas relações de trabalho e na gestão de pessoas.

Também é leitura estratégica para empresas e lideranças que buscam compreender suas responsabilidades legais, prevenir riscos psicossociais e alinhar suas práticas às exigências normativas e aos princípios da dignidade da pessoa humana no ambiente laboral.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

  • O livro aborda apenas aspectos jurídicos da saúde mental no trabalho?
    Não. A obra adota uma abordagem interdisciplinar, integrando Direito, Psicologia e gestão organizacional, o que permite uma compreensão ampla e aplicada do tema.

  • O conteúdo trata da nova NR-1?
    Sim. A obra analisa os princípios, impactos e responsabilidades decorrentes da nova NR-1, especialmente no que se refere à gestão de riscos psicossociais.

  • O livro apresenta jurisprudência atualizada?
    Sim. Um dos tópicos centrais da obra é a análise da jurisprudência sobre saúde mental no trabalho, oferecendo suporte prático à atuação profissional.

  • A obra é indicada para aplicação prática nas empresas?
    Sim. O conteúdo contribui diretamente para a implementação de políticas preventivas, adequação normativa e promoção da saúde mental no ambiente organizacional.

🏁 Conclusão

A Saúde Mental no Trabalho em Tempos de Mudanças consolida-se como uma leitura indispensável para quem busca compreender, com profundidade técnica e sensibilidade humana, os impactos das transformações contemporâneas sobre a saúde psíquica dos trabalhadores. Ao unir análise jurídica, fundamentos psicológicos e reflexão crítica sobre as práticas organizacionais, o livro oferece subsídios concretos para prevenção, gestão de riscos e atuação responsável.

Trata-se de uma obra que contribui para decisões mais seguras, políticas mais eficazes e relações de trabalho mais equilibradas, reforçando o papel do Direito como instrumento de proteção à dignidade humana. Uma publicação da Editora Mizuno, assinada por Maria José Giannella Cataldi, Silvia Sayuri Ikeda e Marcela Cataldi Cipolla, que agrega valor técnico, atualidade e relevância prática ao cotidiano profissional.



Maria José Giannella Cataldi

Advogada, Professora Universitária, Graduada em Direito pela PUC/SP, Mestre e Doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Especialista em Direito Autoral do livro O Stress no Meio Ambiente de Trabalho, 4ª. Edição – Revista dos Tribunais. 2021. Curso de Especialização em Relações Industriais pela Universidade de Bolonha - UNIBO. Curso de Pós-Doutoramento em Democracia e Direitos Humanos pelo Centro de Direitos Humanos da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.

Silvia Sayuri Ikeda

Graduada em Psicologia, com MBA em Administração pela FGV e em Recursos Humanos pela FIA. Profissional com ampla experiência em processos de gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança, clima e cultura organizacional, talentos e sucessão, programas de engajamento, gestão de expatriados, remuneração e benefícios, aquisição de talentos, comunicação interna, gestão de mudanças, relações trabalhistas e negociações sindicais, em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de tecnologia, manufatura, serviços, alimentos, saúde e educação.

Marcela Cataldi Cipolla

Advogada. Graduada em Direito pela PUC/SP. Graduada em Jornalismo pela ECA/USP. Mestranda em Direito pela USP na área de concentração de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. Integrante da Comissão de Direitos Humanos da OAB/SP. Período de 2022/2025.

Especificações do produto

  • Autor(es) Maria José Giannella Cataldi , Silvia Sayuri Ikeda , Marcela Cataldi Cipolla
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Janeiro
  • Ano 2026
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 151
  • Formato 16x23
  • Comprimento (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • Altura (cm) 0,91
  • ISBN 9788577899111

Sumário

Sumário

Introdução

Capítulo 1

Saúde Mental e Saúde Mental do Trabalhador

1.1 Conceito de Saúde Mental

1.2 O Bem- Estar na Esfera do Trabalho

1.3 O Estresse no Trabalho

1.4 Eustresse e Distresse

1.5 A Desvalorização do Trabalhador e o Sofrimento Ético

1.6 Neurastenia e Síndrome de Burnout

1.7 Os Estágios da Síndrome de Burnout

1.8 Outras Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho

1.9 O Nexo Causal e a Concausa 

1.10 A Responsabilidade do Empregador na Ambiência Laboral

Capítulo 2

 Do Direito Fundamental à Proteção da Saúde Mental

2.1 A Saúde Mental como Direito Fundamental

2.2 A Organização Internacional do Trabalho e as Novas Diretrizes de Saúde Mental

2.3 Breve Histórico das Relações de Trabalho Protetivas no Brasil

2.4 A Constituição de 1988 e o Panorama Atual

2.5 A Teoria do Enfoque de Direitos Humanos no Direito do Trabalho

Capítulo 3

As Causas do Comprometimento da Saúde Mental da Classe Trabalhadora

3.1 A Uberização do Trabalho

3.2 Estresse Crônico e Sociedade Hiperconectada

3.3 Os Mais Suscetíveis ao Adoecimento Mental

Capítulo 4

A Saúde Mental nas Organizações

4.1 Breve Histórico Sobre o Papel da Saúde Mental nas Organizações

4.2 A Importância da Saúde Mental para as Organizações

4.3 A Saúde Mental e a Legislação Ordinária

4.4 A Lei nº 14.457/22

4.5 A Lei nº 14.831/25

4.6 A NR-1

Capítulo 5

A Promoção da Saúde Mental no Trabalho e suas Inovações

5.1 A Adaptação às Modificações na NR-1

5.2 Avaliação e Gerenciamento de Riscos Psicossociais

5.3 Como Realizar a Avaliação de Riscos Psicossociais?

5.3.1 A Implementação da Avaliação de Riscos Psicossociais

5.3.2 Controle e Acompanhamento das Medidas de Prevenção

5.3.3 Documentação

5.4 Papel dos Canais de Comunicação do Trabalhador e da Liderança