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Descrição do produto

Direito no Trabalho Plataformizado: Ensaios Sobre Regulação e Segurança Jurídica apresenta uma análise jurídica contemporânea sobre as mudanças provocadas pelas plataformas digitais nas relações de trabalho e os desafios decorrentes desse novo cenário para a proteção social, a segurança jurídica e os direitos fundamentais.

De autoria de Fábio Túlio Barroso e publicado pela Editora Mizuno, o livro examina questões centrais relacionadas ao trabalho por aplicativos, à chamada uberização, à subordinação virtual e ao reconhecimento do vínculo empregatício. A obra também dedica especial atenção à Convenção nº 193 da OIT e ao Tema 1291 do STF, articulando o debate internacional com a realidade normativa brasileira.

📜 Sinopse

A plataformização do trabalho impõe desafios existenciais ao Direito, tensionando a fronteira entre autonomia e proteção social. Em Direito no Trabalho Plataformizado: Ensaios Sobre Regulação e Segurança Jurídica, Fábio Túlio Barroso oferece uma análise rigorosa sobre os impactos da tecnologia na relação laboral. O autor desmistifica a ideia de que o trabalho plataformizado é um modelo inalcançável pelas garantias clássicas, demonstrando a necessidade da sistematização do Direito do Trabalho diante dos novos modelos de prestação pessoal de serviços. O diferencial da obra reside na integração da recém-aprovada Convenção nº 193 da OIT com o cenário brasileiro, fornecendo as bases técnicas e conceituais para a resolução da temática quando levada ao Poder Judiciário. Ao situar a discussão na interdependência dos direitos fundamentais, o autor estabelece que a disrupção tecnológica não pode ser um aval para a precarização. Este livro é leitura essencial para juristas e formuladores de políticas que buscam compreender como a segurança jurídica e o valor social do trabalho podem e devem coexistir em tempos de transformação digital, assegurando a dignidade humana como inerente ao trabalho, conforme os postulados constitucionais.

📌 Tópicos Abordados

Principais eixos de Direito no Trabalho Plataformizado

A partir do sumário da obra, destacam-se os seguintes temas:

  • Existe um meio termo entre o Direito do Trabalho e o trabalho sem (ou com menos) direitos?
  • A Convenção nº 193 da OIT e o Tema 1291 do STF.
  • O trabalho disruptivo por plataformas e aplicativos digitais.
  • Erradicação da pobreza, saúde e bem-estar, trabalho decente e crescimento econômico.
  • A relação de emprego como meio de efetividade da Agenda 2030.
  • Trabalho com motocicleta por plataformas digitais e meio ambiente do trabalho.
  • Trabalho por conta própria e garantias sociais.
  • Trabalho via aplicativos, subordinação virtual e reconhecimento de vínculo empregatício.
  • O fenômeno da “uberização” e o trabalho.
  • A OIT e o futuro do trabalho.

🔍 Detalhes Essenciais do Livro

Em Direito no Trabalho Plataformizado, Fábio Túlio Barroso desenvolve uma reflexão jurídica sobre a compatibilidade entre inovação tecnológica e proteção do trabalhador. Entre os pontos examinados estão a autonomia no trabalho por plataformas, a dependência e a subordinação, a primazia da realidade, a proteção social e os limites jurídicos da contratação civil diante das características concretas da prestação de serviços.

A obra também relaciona o trabalho plataformizado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 e examina aspectos ligados ao meio ambiente do trabalho e aos riscos enfrentados por trabalhadores que utilizam motocicletas. Dados apresentados no livro contribuem para contextualizar os efeitos sociais e econômicos dessa modalidade de trabalho.

🎯 Público-Alvo

O livro é indicado especialmente para advogados trabalhistas, magistrados, membros do Ministério Público, professores, pesquisadores, estudantes de graduação e pós-graduação, profissionais de relações do trabalho e formuladores de políticas públicas.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

  • Quais temas são analisados em Direito no Trabalho Plataformizado?
    A obra aborda trabalho por plataformas digitais, uberização, subordinação virtual, vínculo empregatício, proteção social, trabalho decente, meio ambiente laboral e regulação das novas formas de prestação de serviços.
  • O livro aborda a Convenção nº 193 da OIT?
    Sim. A Convenção nº 193 da OIT ocupa posição relevante na análise, especialmente por estabelecer conceitos e perspectivas regulatórias relacionados ao trabalho em plataformas digitais.
  • O Tema 1291 do STF é discutido na obra?
    Sim. O livro relaciona o Tema 1291 do STF às discussões sobre reconhecimento de vínculo empregatício entre motoristas de aplicativo e empresas administradoras de plataformas digitais.
  • A obra analisa a subordinação no trabalho por aplicativos?
    Sim. Entre os assuntos estudados estão a subordinação virtual, a dependência na relação laboral e os critérios jurídicos relacionados ao reconhecimento do vínculo empregatício.
  • Há abordagem sobre os riscos do trabalho realizado com motocicletas?
    Sim. O livro dedica parte específica ao trabalho com motocicletas por plataformas digitais, relacionando-o ao meio ambiente do trabalho, às garantias sociais e aos riscos decorrentes dessa modalidade de prestação de serviços.

🏁 Conclusão

Direito no Trabalho Plataformizado: Ensaios Sobre Regulação e Segurança Jurídica oferece ao leitor fundamentos para compreender uma das discussões mais relevantes do Direito do Trabalho contemporâneo: como disciplinar juridicamente relações profissionais mediadas por tecnologia sem afastar a proteção social e os princípios constitucionais associados ao trabalho.

Para profissionais e estudiosos que desejam aprofundar a compreensão sobre trabalho plataformizado, regulação e segurança jurídica, a obra constitui uma referência atual para acompanhar os novos contornos das relações laborais e seus reflexos no sistema jurídico.



Fábio Túlio Barroso

Advogado. Pós-doutorado em Direito pela Universidad de Granada, Espanha. Doutor em Direito pela Universidad de Deusto, Bilbao, Espanha. Especialização em: Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Prática em Direito Imobiliário, Transações e Negócios Contratuais e em Direito Imobiliário e Condominial. Idealizador, fundador e Presidente Honorário da Academia Pernambucana de Direito do Trabalho - APDT. Membro Efetivo do Instituto dos Advogados Brasileiros - IAB, integrante da Comissão de Direito do Trabalho e segundo vice-presidente da Comissão de Direito Sindical. Representante Institucional do IAB em Pernambuco. Membro Efetivo do Instituto dos Advogados de Pernambuco - IAP. Membro da Asociación Española de Salud y Seguridad Social – AESSS. Membro da Academia Pernambucana de Letras Jurídicas - APLJ. Membro da Associação Nacional da Advocacia Condominial – ANACON. Professor da Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP: Graduação, Mestrado e Doutorado em Direito. Professor da Faculdade de Direito do Recife - FDR, da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Autor de vários livros e artigos jurídicos publicados no Brasil e no Exterior. Conferencista. Identificador ORCID 0000-0002-1442-0087.

Especificações do produto

  • Autor(es) Fábio Túlio Barroso
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Agosto
  • Ano 2026
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 108
  • Formato 16x23
  • Comprimento (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • Altura (cm) 0,65
  • ISBN 9786561991544

Sumário

Sumário

Existe um Meio Termo entre o Direito do Trabalho e o Trabalho sem (Ou com Menos) Direitos?

A Convenção Nº 193 da OIT e o Tema 1291 do STF

1  Introdução

1  O Trabalho entre Sujeitos Privados e o Direito do Trabalho

2  Definições e (In)certezas da Convenção Nº 193 da OIT

3  Alguns Dados e as Poucas Formas: o Trabalho Decente Como Meta

4  Considerações Finais 

5  Referências

O Trabalho Disruptivo por Plataformas e Aplicativos Digitais

A Erradicação Da Pobreza, Saúde e Bem-Estar, Trabalho Decente e Crescimento Econômico. A Relação de Emprego Como Meio de Efetividade da Agenda 2030

1  Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 1 - Erradicação da pobreza. Erradicar a pobreza em todas as formas e em todos os lugares

2  Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 1 - Erradicação da pobreza. Erradicar a pobreza em todas as formas e em todos os lugares

3  Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 3 - Saúde e Bem-Estar. Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

4  Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 8 - Trabalho decente e crescimento econômico. Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

5  Considerações sobre as necessidades de reconhecimento do vínculo empregatício para os trabalhadores por aplicativos e plataformas digitais para atendimento aos ODS da ONU

6  Do Sistema Jurídico Laboral de Reconhecimento do Vínculo de Emprego

7  Considerações Finais 

Trabalho com Motocicleta por Plataformas Digitais e Meio Ambiente do Trabalho

Contradição ou Certeza da Remercantilização da Mão de Obra?

Introdução

1  Do Meio Ambiente do Trabalho e a Prestação Pessoal de Serviços com Motocicletas

2  Trabalho “por Conta Própria” e Garantias Sociais

3  Considerações Finais 

Referências

Trabalho Via Aplicativos

Subordinação Virtual e Reconhecimento de Vínculo Empregatício. Presente, Futuro Ou Passado?

Introdução

1  Contextualização das Novas Tecnologias e o Direito do Trabalho

2  O Fenômeno “Uberização” e o Trabalho

3  Atualidades e Perspectivas Normativas

4  Os Caminhos Tomados no Brasil Acer