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Processo Previdenciário - Teoria da Decisão (Ruídos, Vieses e Heurísticas) na Economia Comportamental à luz de Daniel Kahneman, Amos Tversky e Richard Thaler

Marcelo Fernando Borsio, Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção e Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção

SKU EM-2026-0103
R$ 158,00
R$ 142,20

até 10x R$ 14,22 s/ juros

O livro orienta o advogado a enfrentar a cultura do indeferimento e as falhas estruturais do sistema previdenciário com argumentos mais estratégicos.

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Descrição do produto

Processo Previdenciário apresenta uma reflexão técnica, crítica e interdisciplinar sobre os fatores que influenciam as decisões no sistema previdenciário brasileiro. A obra, publicada pela Editora Mizuno, é organizada por Marcelo Borsio, Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção e Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção, reunindo estudos que aproximam o Direito Previdenciário da teoria da decisão e da economia comportamental.

Com o subtítulo Teoria da Decisão (Ruídos, Vieses e Heurísticas) na Economia Comportamental à luz de Daniel Kahneman, Amos Tversky e Richard Thaler, o livro propõe uma leitura sofisticada sobre como vieses cognitivos, ruídos decisórios e heurísticas podem afetar a concessão de direitos, a atuação administrativa, a judicialização e a efetividade da proteção social.

📜 Sinopse

Em uma das mais inovadoras abordagens contemporâneas do Direito Previdenciário, esta obra coletiva propõe uma mudança de paradigma na compreensão do processo previdenciário brasileiro. Partindo das contribuições de Daniel Kahneman, Amos Tversky e Richard Thaler, os autores investigam como vieses cognitivos, heurísticas e ruídos decisórios influenciam a atuação administrativa e jurisdicional, afetando diretamente a concretização dos direitos fundamentais sociais. Longe de se limitar à análise tradicional de normas e procedimentos, os capítulos enfrentam questões estruturais do sistema previdenciário brasileiro, como a cultura do indeferimento, a judicialização massiva contra o INSS, os vieses na avaliação da deficiência, as invisibilidades de gênero, a fragmentação processual entre regimes, os impactos da digitalização previdenciária e os desafios institucionais do Conselho de Recursos da Previdência Social. A obra articula teoria da decisão, economia comportamental, processo previdenciário e efetividade constitucional em uma perspectiva crítica, interdisciplinar e profundamente conectada à realidade brasileira. Resultado das pesquisas desenvolvidas no crédito de Processo Previdenciário do Programa de Pós-Graduação em Direito do UDF e no Observatório William Beveridge, grupo de pesquisa da Linha 2 do Programa, o livro reúne pesquisadores que transformam inquietações acadêmicas em reflexão jurídica sofisticada, sem perder de vista a dimensão humana da seguridade social. Mais do que identificar falhas sistêmicas, esta obra convida o leitor a revisitar as próprias bases do processo previdenciário. Porque, ao final, a maior crise do sistema talvez não esteja apenas na lei, mas na forma como se decide.

✍️ Autores

Alessandra Gorito Rezende, Aparecida Raquel Alves, Arthur Pereira de Souza, Carla Christina Damaceno Bezerra, Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção, Emília Mirtes Albuquerque Escaleira, Giovanna Maria Oliveira da Conceição Cordeiro, Gyslaine Ferreira Almeida, Hugo Sousa, Juliana Rabelo Paulini Ferreira, Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção, Kemellyn Marques da Silva, Laila Araújo Rodrigues, Marcelo Borsio, Miguel Augusto Marçano Galdino, Pedro Eduardo Spitzner, Raquel Andrade Rangel de Souza, Rayanne Illis Neiva Máximo, Thiago Castro da Silva

📌 Tópicos Abordados

A obra aborda temas centrais para a compreensão do Processo Previdenciário, entre eles:

  • Ruídos, vieses e heurísticas na tomada de decisão previdenciária;
  • Economia comportamental aplicada ao Direito Previdenciário;
  • Cultura do indeferimento e falhas estruturais do sistema;
  • Judicialização massiva contra o INSS;
  • Avaliação da deficiência para fins previdenciários;
  • Invisibilidades de gênero no tempo de contribuição;
  • Fragmentação entre regimes previdenciários;
  • Digitalização previdenciária e seus impactos no acesso a direitos;
  • Conselho de Recursos da Previdência Social;
  • Efetividade constitucional dos direitos fundamentais sociais.

🎯 Público-Alvo

Processo Previdenciário é indicado para advogados previdenciaristas, magistrados, servidores públicos, procuradores, defensores públicos, membros do Ministério Público, professores, pesquisadores, estudantes de graduação e pós-graduação, além de profissionais que atuam com benefícios previdenciários, processo administrativo, processo judicial e políticas públicas de seguridade social.

Também é uma leitura relevante para quem deseja compreender, com maior profundidade, os fatores que influenciam decisões no âmbito do INSS, do CRPS e do Poder Judiciário.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

  • O livro trata apenas do processo judicial previdenciário?
     Não. A obra aborda o processo previdenciário de forma ampla, incluindo questões administrativas, judiciais, institucionais e decisórias.
  • A obra analisa a atuação do INSS?
     Sim. O conteúdo examina problemas estruturais relacionados ao INSS, como cultura do indeferimento, judicialização e impactos da digitalização previdenciária.
  • O livro trabalha com economia comportamental?
     Sim. A obra utiliza conceitos como vieses cognitivos, heurísticas e ruídos decisórios para compreender falhas e padrões de decisão no sistema previdenciário.
  • Há discussão sobre direitos fundamentais sociais?
     Sim. O livro relaciona o processo previdenciário à efetividade constitucional dos direitos fundamentais sociais e à concretização da seguridade social.

🏁 Conclusão

Processo Previdenciário oferece ao leitor uma visão aprofundada sobre os desafios que envolvem a tomada de decisão no sistema previdenciário brasileiro. Ao relacionar teoria da decisão, economia comportamental e efetividade dos direitos sociais, o livro contribui para uma compreensão mais precisa das falhas institucionais que impactam segurados e operadores do Direito.

Para quem busca aprimorar sua atuação, qualificar sua pesquisa ou ampliar sua compreensão sobre os caminhos do Direito Previdenciário contemporâneo, esta obra representa uma escolha estratégica. Adquirir o livro é investir em conhecimento técnico, crítico e atual sobre um dos temas mais sensíveis da proteção social brasileira.



Marcelo Fernando Borsio

Professor Titular do UDF no Curso de Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas, nos créditos de Direito da Seguridade Social e Previdenciário. Pós-Doutor em Direito da Seguridade Social e Professor Visitante, sob a orientação do Prof. José Luís Tortuero Plaza, pela Universidade Complutense de Madrid (2014). Pós-Doutor em Direito Previdenciário e Professor Visitante, sob a orientação do Professor Giuseppe Ludovico, pela Universidade de Milão (2017). Doutor (2013) e Mestre (2007) em Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Especialista em Limites Constitucionais da Investigação pela Univ. Santa Catarina. Graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor Convidado da Pós-Graduação da PUC-SP (COGEAE). Professor de Direito Previdenciário da Pós-Graduação em Direito Previdenciário e Preparatório para Magistratura do Trabalho e Procurador do Trabalho na ATAME -DF. Professor convidado na Pós-Graduação de Direito Previdenciário na Faculdade Baiana - Salvador. Editor Assistente da Revista Direito das Relações Sociais e Trabalhistas da Faculdade de Direito do UDF. Avaliador de artigos da Revista Jurídica da Presidência da República. Membro da Asociación Española de Salud y Seguridad Social. Membro fundador da Academia Brasileira de Direito da Seguridade Social, titular da cadeira n 15. Presidente do Conselho de Recursos da Previdência Social desde fevereiro de 2019. Integrante do Comitê de Avaliação da CAPES - Área do Direito (Stricto Sensu). E-mail: marcelo.borsio@hotmail.com

Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção

Professora, congressista internacional, advogada sênior, mestranda em Direito das Relações Sociais pelo Centro Universitário do Distrito Federal, graduada pelo Instituto Brasileiro de Mercado e Capitais - IBMEC-RJ, especialista em Direito Previdenciário pelo Instituto de Formação Continuada vinculado ao Instituto Nacional de Ensino Superior e Pesquisa de São Paulo; possui especialização internacional (LLM) em Direito previdenciário e processo previdenciário pelo Instituto Connect de Direito Social (ICDS) e especialização em regime próprio de previdência pelo Regime Próprio de Previdência Social pela Escola de Magistratura Federal do Paraná (ESMAFE-PR); extensão em teses revisionais e regulamentares em Direito Previdenciário pelo Notório Saber Jurídico, Academia de Direito Previdenciário e o Instituto Jurídico Previdenciário do Brasil; extensão em processo civil pela Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ); extensão em prática empresarial previdenciária; Além disso, é associada ao referendado Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário IBDP. Foi debatedora no I Congresso Internacional de Direito Previdenciário realizado na Universidade de Lisboa. Foi agraciada pela Câmara Municipal do Rio de Janeiro com o título Chiquinha Gonzaga, maior honraria concedida as representantes femininas, fruto do reconhecimento pelo seu trabalho atrelado à melhoria ocasionada na previdência social.

Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção

Professor de pós-graduação em Direito e Processo Previdenciário Advogado Sênior, congressista internacional, sócio fundador do escritório Assumpção e Cavalhere Advogados Associados, com mais de 11 anos de experiência exclusiva no direito previdenciário consultivo e contencioso. Mestrando em Direito das Relações Sociais pelo Centro Universitário do Distrito Federal, Possui graduação pela Faculdade de Direito de Campos, com pós-graduação lato sensu em direito previdenciário, frente ao Instituto de Formação Continuada vinculado ao Instituto Nacional de Ensino Superior e Pesquisa de São Paulo. Possui Master of Law (LL.M) em Direito e Processo Previdenciário pelo Instituto Connect de Direito Social. Possui pós-graduação lato sensu em Regimes Próprios de Previdência Social pela Escola de Magistratura Federal do Paraná (ESMAFE-PR). Possui curso de extensão em Direito Processual Civil pela Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ). É parecerista em RGPS, RPPS e RPC. Éautor de diversos artigos jurídicos. Foi agraciado pela Câmara Municipal;do Rio de Janeiro com a Medalha de Mérito Pedro Ernesto, maior honraria concedida pelo parlamento carioca, em decorrência dos reconhecidos serviços prestados à Casa e à sociedade fluminense, no campo do direito.

Especificações do produto

  • Autor(es) Marcelo Fernando Borsio , Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção , Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção
  • AssuntoPrevidenciário
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Junho
  • Ano 2026
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 380
  • Formato 16x23
  • Comprimento (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • Altura (cm) 2,28
  • ISBN 9786561990103

Sumário

Sumário

CAPÍTULO 1
Capitalismo Humanista e Behavioral Public Policy: Nudges Previdenciários e Educação para a Superação de Heurísticas, Vieses e Ruídos Decisórios – Suas Linguagens
Marcelo Borsio | Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção | Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção

1. Introdução
2. Fundamentos do capitalismo humanista e a educação previdenciária como política pública
3. A economia comportamental e a teoria da decisão: ruídos, vieses e heurísticas na educação previdenciária brasileira
3.1 Ruído administrativo: decisões discrepantes, análises inconsistentes
4. A educação previdenciária como problema de política pública e a Behavioral Public Policy como ferramenta de correção
5. Educação previdenciária como tecnologia social: impactos políticos e institucionais da desinformação previdenciária
5.1 Opacidade normativa como estratégia política
6. Sustentabilidade econômica e social: o diálogo entre Estados é sinônimo de capitalismo humanista
7. Conclusão
8. Referências

CAPÍTULO 2
Lei Federal do Processo Administrativo Previdenciário: Diretrizes para a Uniformização nos Três Regimes de Previdência (RGPS, RPPS e RPC) à Luz da Teoria da Economia Comportamental de Daniel Kahneman
Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção | Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção | Marcelo Borsio

1. Introdução
2. Considerações iniciais
3. O rito administrativo, a ausência de legislação específica e a preponderância de normas infralegais
4. A Teoria da Economia Comportamental como lente de análise: compreendendo as lacunas processuais
5. Referências

CAPÍTULO 3
Entre a Efetividade e a Repetibilidade: o Tema 692 do STJ e os Vieses Cognitivos de Kahneman na Tutela Antecipada Recursal em Ações de Aposentadoria Especial
Gyslaine Ferreira Almeida | Kemellyn Marques da Silva

1. Introdução
2. Tutela antecipada recursal e aposentadoria especial: fundamentos e função social
3. O Tema 692 do STJ e a devolução dos valores previdenciários: entre segurança jurídica e violação à boa-fé
4. Efeitos e perspectivas: a tutela recursal como mecanismo de efetividade diante do Tema 692 à luz da teoria comportamental da aversão à perda
5. Conclusão
6. Referências

CAPÍTULO 4
Ruídos e Vieses – Aspectos Negativos da Justiça Multiportas – Direito Processual do Trabalho e Processual Previdenciário – Decisões Conflitantes – Insegurança Jurídica
Hugo Sousa | Miguel Augusto Marçano Galdino

1. Introdução
2. A intersecção entre direito do trabalho e Seguridade Social: fundamentos e desafios
2.1 O arcabouço constitucional e o financiamento da Seguridade Social
2.2 Benefícios previdenciários e a proteção social
2.3 A evolução histórica e as reformas do Estado Social
3. Ruídos e vieses no julgamento jurídico: uma análise cognitiva à luz de Daniel Kahneman
3.1 A influência dos sistemas de pensamento e das heurísticas
3.2 Impacto dos vieses na formulação e aplicação das normas
4. A fragmentação do Poder Judiciário e a divergência de competências
4.1 A jurisdição da Justiça do Trabalho e seus limites
4.2 A competência da Justiça Federal e da Justiça Comum Estadual em matéria previdenciária
4.3 Implicações da compartimentação jurisdicional
5. Princípios processuais: fontes de conflito entre o direito do trabalho e o direito previdenciário
6. Do conceito de remuneração e salário – pontos de divergência e convergência entre as escolas trabalhistas e previdenciárias e seus reflexos processuais
7. Conclusão
8. Referências

CAPÍTULO 5
Vieses de Gênero e Economia Comportamental no Direito Previdenciário: Invisibilidades Femininas no Tempo de Contribuição
Aparecida Raquel Alves | Emília Mirtes Albuquerque Escaleira

1. Introdução
2. O trabalho informal e de cuidado no contexto previdenciário
2.1 Perfil da informalidade feminina no Brasil
2.2 Impactos previdenciários
3. Economia comportamental e vieses cognitivos do direito previdenciário
3.1 Teoria da decisão: Sistema 1 e Sistema 2, heurísticas e seus efeitos
3.2 Ruído decisório: definição e implicações previdenciárias
3.3 Viés de gênero como determinante estrutural das decisões
4. As implicações da perspectiva de gênero no reconhecimento do tempo de contribuição das trabalhadoras no Brasil
4.1 A vulnerabilidade de gênero como principal fator que dificulta na garantia dos direitos sociais das mulheres
4.2 O trabalho não formal gera impacto na concessão de benefícios previdenciários: um problema de perspectiva de gênero
4.3 Da existência de dificuldades para comprovação da concessão do benefício previdenciário e as soluções propostas para reduzir esses impactos
5. Conclusão
6. Referências

CAPÍTULO 6
A Massificação dos Processos Judiciais em Face do INSS, em Razão do Estado Inconstitucional de Coisas, sob o Olhar da Teoria dos Vieses de Daniel Kanheman
Alessandra Gorito Rezende | Laila Araújo Rodrigues

1. Introdução
2. A teoria dos vieses por Daniel Kanheman
2.1 O modelo cognitivo dos dois sistemas de pensamento
2.2 Heurísticas e os vieses cognitivos fundamentais
2.2.1 Heurística da representatividade e a negligência da taxa-base
2.2.2 A heurística da disponibilidade
2.2.3 Wysiati (What You See Is All There Is) e a ilusão de coerência
2.2.4 Aversão à perda
2.3 Racionalidade limitada como fundamento para a crítica institucional
3. A crise da efetividade e a configuração do “estado de coisas inconstitucional” no direito previdenciário
3.1 A massificação processual e a ruptura da efetividade dos direitos sociais
3.2 O “estado de coisas inconstitucional” como diagnóstico estrutural
3.3 A vulnerabilidade dos agentes no contexto da crise
4. Os vieses cognitivos como vetores da massificação processual e do estado de coisas inconstitucional
4.1 O Sistema 2 preguiçoso e o viés da inércia administrativa no INSS
4.2 A ilusão de validade e o Wysiati no processo judicial
4.3 O ciclo vicioso do litígio e as reversões de preferência
5. Conclusão
6. Referências

CAPÍTULO 7
A Influência dos Vieses Cognitivos na Avaliação da Deficiência para Fins Previdenciários
Carla Christina Damaceno Bezerra | Juliana Rabelo Paulini Ferreira

1. Introdução
2. A deficiência e sua avaliação no direito previdenciário
3. Vieses cognitivos: conceito e principais tipos
4. Interferência dos vieses cognitivos na avaliação pericial judicial
5. Mecanismos de controle e propostas de aprimoramento
6. Conclusão
7. Referências

CAPÍTULO 8
Paridade Constitucional e Julgamento Administrativo Previdenciário: uma Análise do CRPS à Luz dos Arts. 10 e 194, Parágrafo Único, VII, da CF e da Teoria de Vieses e Ruídos de Daniel Kahneman
Arthur Pereira de Souza | Thiago Castro da Silva

1. Introdução
1.1 Contextualização do tema
1.2 Problema de pesquisa e justificativa
1.3 Hipótese e objetivos
1.3.1 Objetivos específicos
1.4 Metodologia e recorte
2. Fundamentos constitucionais da gestão da seguridade social
2.1 Estrutura da seguridade social na Constituição de 1988
2.2 A participação social e a paridade constitucional (art. 10 da CF)
2.3 O princípio da gestão quadripartite (inciso VII, parágrafo único, do art. 194 da CF)
2.4 Do aparente conflito de poderes
3. Estrutura e funcionamento do CRPS e do CNPS
3.1 Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS)
3.2 Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS)
3.3 Quadro Comparativo entre CNPS e CRPS
4. Análise do CRPS à luz da teoria dos vieses e ruídos: carência de neutralidade e de representação
4.1 Julgamentos, vieses e ruídos
4.2 O viés sistêmico e o ruído decisório no julgamento administrativo previdenciário
4.3 A gestão quadripartite como antídoto aos vieses e ruídos institucionais
5. Análise crítica da composição do CRPS e propostas de reforma
5.1 Inconstitucionalidades identificadas
5.2 Impactos práticos da composição atual
5.3 Propostas de aperfeiçoamento institucional
6. Considerações finais
7. Referências

CAPÍTULO 9
A (In)Aplicação da Teoria do Estado de Coisas Inconstitucional na Digitalização Previdenciária no Brasil: uma Análise a Partir da Teoria da Decisão de Kahneman
Giovanna Maria Oliveira da Conceição Cordeiro | Raquel Andrade Rangel de Souza

1. Introdução
2. O estado de coisas inconstitucional como categoria jurídica
2.1 Origem e desenvolvimento na jurisprudência da Corte Constitucional da Colômbia (Sentença T-025/2004)
2.2 Principais contornos do estado de coisas inconstitucional
2.3 Aplicação e limites do ECI no Supremo Tribunal Federal
3. Teoria da decisão de Kahneman
3.1 Fundamentos da teoria da decisão em Kahneman
3.2 Interações entre a teoria da decisão e a aplicação do ECI pelo Judiciário
4. Digitalização previdenciária e a crise do Estado Social no Brasil
4.1 O processo de digitalização e a efetivação de direitos previdenciários
4.2 A insuficiência de políticas públicas e a necessidade de judicialização
4.3 Efeitos da judicialização sobre o desenho das políticas de seguridade social
5. Análise do tema à luz da teoria da decisão de Kahneman
6. Considerações finais
7. Referências

CAPÍTULO 10
Métodos Alternativos de Solução de Conflitos na Jurisdição Administrativa do Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS)
Marcelo Fernando Borsio | Davi Rios Cavalhere Valadares de Assumpção | Juliana Salgado Cavalhere Valadares de Assumpção

1. Introdução
2. O papel da mediação e da arbitragem na solução de conflitos e a sua positivação no direito brasileiro
3. Os meios alternativos de solução de conflito e a indisponibilidade do interesse público: uma questão de perspectiva
4. Aplicabilidade das soluções alternativas de conflito perante o Conselho de Recursos da Previdência Social: seria essa uma alternativa ao alcance da razoável duração do processo?
5. Considerações finais
6. Referências

CAPÍTULO 11
A Cultura do Indeferimento como Falha Estrutural: Erros Sistemáticos, Vieses e Ruídos
Pedro Eduardo Spitzner | Rayanne Illis Neiva Máximo

1. Introdução
2. Indeferimentos indevidos e padrões decisórios
3. Erros sistemáticos, vieses e processo estrutural
4. O processo estrutural previdenciário como método de enfretamento ao ruído
5. Conclusão
6. Referências