Digitalização do Trabalho - Transformações Tecnológicas, o Regime Jurídico do Trabalho Digital e Desafios Legais das Plataformas e da Automação

A obra Digitalização do Trabalho: Transformações Tecnológicas, o Regime Jurídico do Trabalho Digital e Desafios Legais das Plataformas e da Automação, de autoria de Rafael Foresti Pego e publicada pela Editora Mizuno, é uma análise criteriosa sobre o impacto da tecnologia nas relações laborais contemporâneas. Em um cenário de revolução tecnológica acelerada, a integração entre trabalho e inovação cria oportunidades, mas também impõe desafios regulatórios inéditos.

Com abordagem crítica e fundamentada, o autor mostra como a digitalização do trabalho ultrapassa a simples introdução de ferramentas digitais, transformando profundamente as formas de organização produtiva, a noção de emprego e os direitos trabalhistas. Trata-se de uma leitura indispensável para compreender como os conceitos clássicos do Direito do Trabalho devem ser reinterpretados diante das novas realidades digitais, incluindo teletrabalho, plataformas digitais e gestão algorítmica.

📜 Sinopse

Na era digital, trabalho e tecnologia se entrelaçam em uma dinâmica complexa, multifacetada e desestabilizadora. Vivemos em meio à Revolução Tecnológica, que transforma ambientes materiais em virtuais, com profundos impactos nas relações sociais e interpessoais, intermediadas por redes, cada vez mais dinâmicas e efêmeras. Também as organizações econômicas e processos produtivos são transformados, com modelos inéditos e paradigmáticos, até mesmo com empresas “líquidas”. O trabalho na sociedade digital está caracterizado pelo uso intensivo da tecnologia, podendo ser realizado a qualquer tempo e lugar. Estas transformações sociais e econômicas, irreversíveis e exponenciais, geram o atrito contínuo entre a realidade social e a regulação do trabalho, exigindo uma renovação.
Este livro analisa o fenômeno da digitalização do trabalho e o regime jurídico do trabalho digital, desde os elementos da relação de emprego no contexto tecnológico e das novas realidades socio-laborais até os efeitos da digitalização no exercício da atividade laboral (direitos e deveres) neste mundo digitalizado. A obra explica o funcionamento das novas ferramentas digitais, abordando temas atuais e relevantes, como a robotização, IA, algoritmos, plataformas, GPS, vigilância, proteção de dados, poder diretivo digital, desconexão, jornada flexível, gestão algorítmica e o teletrabalho. O momento exige uma expansão protetiva para o trabalho digital, de modo que ninguém fique para trás.

📌 Tópicos Abordados

• Teletrabalho
• Plataformas Digitais
• Empresas líquidas
• Inteligência Artificial e Algoritmo
• Automatização e robotização
• Gestão e direção algorítmica
• Alfabetização digital
• Geolocalização (GPS)
• Dispositivos de áudio e videovigilância no trabalho
• Saúde e prevenção de riscos no teletrabalho (ergonomia e cuidados psicossociais)
• Fadiga tecnológica, hiperconectividade e estresse laboral
• Direitos sindicais e greve do teletrabalhador
• Direito à desconexão
• Jornada flexível
• Inclusão digital
• Vigilância digital e proteção de dados
• Poder diretivo digital
• Proteção da intimidade e privacidade
• Identidade coletiva e estruturas sindicais na era digital

🎯 Público-Alvo

A obra é indicada para:

• Advogados trabalhistas que atuam em litígios e consultoria envolvendo plataformas digitais, teletrabalho e novas formas de gestão do trabalho.
• Magistrados e membros do Ministério Público do Trabalho, que enfrentam a tarefa de interpretar e aplicar a legislação diante dos novos fenômenos digitais.
• Pesquisadores e estudantes de Direito interessados em compreender as transformações estruturais do trabalho e suas consequências jurídicas.
• Gestores e profissionais de RH, que necessitam alinhar estratégias empresariais com os limites e obrigações legais em um ambiente digital.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

• O livro aborda especificamente o teletrabalho?
  Sim. Há capítulos dedicados ao teletrabalho, sua regulamentação e seus impactos práticos na organização do trabalho.
  
  
• Há análise comparada com outros países?
  Sim. O autor explora especialmente o diálogo entre o ordenamento jurídico brasileiro e o espanhol, enriquecendo o estudo.
  
  
• O livro trata de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho?
  Sim. A obra discute em profundidade o papel da IA, algoritmos e sistemas de vigilância digital.
  
  
• A obra inclui reflexões sobre saúde e riscos psicossociais no trabalho digital?
  Sim. Temas como fadiga tecnológica, estresse e ergonomia são amplamente analisados.
  
  
• É possível aplicar o conteúdo do livro em ambientes corporativos?
  Sim. Além da teoria, a obra traz reflexões práticas que podem orientar políticas empresariais de compliance trabalhista.
  
  

🏁 Conclusão

O livro Digitalização do Trabalho, de Rafael Foresti Pego, publicado pela Editora Mizuno, é um marco na literatura jurídica contemporânea. Ao abordar com profundidade as transformações tecnológicas e seus reflexos na regulação trabalhista, oferece ao leitor não apenas compreensão crítica, mas também instrumentos para atuação prática em um mercado em rápida mudança.

Adquirir esta obra é investir em conhecimento estratégico, seja para atualização profissional, seja para ampliar a visão acadêmica sobre o futuro do trabalho. A leitura revela-se essencial para todos que desejam compreender e intervir de forma qualificada nos desafios impostos pela era digital.

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