Que pena!
Ainda não há itens em seu carrinho.
Atendimento: 19 3554-9820
0
O livro de direito previdenciário analisa os requisitos de todos os benefícios previdenciários, custeio previdenciário e lei do Simples Nacional
O mundo moderno deixa evidente o valor do tempo. Esta obra foi pensada e idealizada para permitir ao leitor a otimização desse bem tão precioso. Por essa razão os temas são apresentados de forma direta e pragmática.
A abordagem da matéria perpassa pelas disposições constitucionais da seguridade social (saúde, assistência e previdência social). No contexto previdenciário, analisa-se preceitos dos Regimes Próprios de Previdência Social, dos Regimes de Previdência Complementar e do Regime Geral de Previdência Social.
No que concerne ao Regime Geral, o manual analisa os requisitos gerais e específicos de todos os benefícios previdenciários (lei 8.213/1991), bem como trata da polêmica questão do custeio previdenciário (Lei 8.212/1991), incluindo disposições da lei do Simples Nacional (Lei Complementar 123/2006).
Em cada item do livro, buscou-se estabelecer um filtro, passando por uma análise legal, seguida de uma interpretação doutrinária, e, por último, se apresenta a visão jurisprudencial, viabilizando a utilização acadêmica e profissional da obra.
Desejo que o leitor goste da obra. Bons estudos.
Leia mais sobre os autores abaixo, as especificações do produto e não deixe de adquirir o seu exemplar!
1.1. Origem e Conceito 2.1. Saúde 2.1.1. Execução do Serviço de Saúde 2.1.2. Diretrizes do Serviço de Saúde 2.1.3. Financiamento da Saúde 2.2. Assistência Social 2.2.1. Financiamento da Assistência Social 2.2.2. Diretrizes da Assistência Social 2.2.3. Objetivos da Assistência Social 2.2.4. Benefício de Amparo Social ao Idoso e ao Deficiente 2.2.5. Auxílio Inclusão 2.2.6. Outros Benefícios Assistenciais 2.3. Previdência Social 2.4. Regimes Previdenciários 2.4.1. Arrecadação Vinculada 2.4.2. Clientela Restrita 2.4.3. Cálculo do Benefício conforme as Contribuições 2.4.4. Fim da Paridade e Integralidade 2.4.5. Contribuição do Ente Político 2.4.6. Contribuição dos Servidores, dos Aposentados e dos Pensionistas Federais 2.4.7. Contribuição dos Servidores Estaduais e Municipais 2.4.8. Benefícios do RPPS 2.4.9. Extinção do RPPS 2.4.10. Aposentadoria dos Servidores Públicos 2.4.11. Pensão por Morte 2.4.12. Complementação de Aposentadoria de Servidor 2.4.13. Abono de Permanência 2.5. Previdência Complementar Privada 2.6. Previdência Complementar no Setor Público 2.7. Programa de Inclusão Previdenciária 2.8. Regimes de Financiamento 2.8.1. Regime de Repartição Simples 2.8.2. Regime de Capitalização 2.9. Regimes de Concessão de Benefícios 2.9.1. Benefício Definido 2.9.2. Contribuição Definida 2.9.3. Contribuição Variável 2.10. Equilíbrio Financeiro e Atuarial 3.1. Histórico Mundial 3.2. Histórico Brasileiro 3.2.1. Períodos Evolutivos 3.2.2. Evolução Constitucional 4.1. Princípio da Solidariedade 4.2. Princípio da Universalidade de Cobertura e Atendimento 4.3. Uniformidade e Equivalência dos Benefícios e Serviços às Populações Urbanas e Rurais 4.4. Seletividade e Distributividade na Prestação de Benefícios e Serviços 4.5. Irredutibilidade do Valor do Benefício 4.6. Equidade na Forma de Participação no Custeio 4.7. Diversidade da Base de Financiamento 4.8. Caráter Democrático e Descentralizado da Administração 4.9. Preexistência do Custeio em Relação ao Benefício ou Serviço 5.1. Beneficiários da Previdência Social 5.2. Atributos do RGPS 5.3. Preceitos Constitucionais do RGPS 6.1. Filiação e Inscrição do Segurado ao RGPS 6.2. Segurado Empregado 6.3. Empregado Doméstico 6.4. Trabalhador Avulso 6.5. Segurado Especial 6.6. Contribuinte Individual 6.7. Segurado Facultativo 6.8. Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado 6.9. Dependentes 6.9.1. Regras para Concessão de Benefícios aos Dependentes 6.9.2. Perda da Qualidade de Dependente 6.9.3. Inscrição do Dependente ao RGPS 7.1. Carência 7.2. Salário de Benefício 7.3. Renda Mensal do Benefício 7.4. Fator Previdenciário 7.5. Acumulação de Benefícios 7.6. Reajustamento do Valor dos Benefícios 7.7. Decadência em Matéria de Benefícios 7.8. Prescrição em Matéria de Benefícios 7.9. Descontos de Benefícios Autorizados pela Legislação 8.1. Aposentadoria por Incapacidade Permanente (Antiga Aposentadoria por Invalidez) 8.2. Aposentadoria Programada 8.3 Regras de Transição das Aposentadorias nos Termos da EC 103/2019 8.3.1 Aposentadoria por Tempo de Contribuição com Pontuação 8.3.2. Aposentadoria por Tempo de Contribuição com Idade Mínima 8.3.3. Aposentadoria por Tempo de Contribuição com Período Adicional de 50% 8.3.4. Aposentadoria por Tempo de Contribuição com Idade Mínima e Tempo Adicional de 100% 8.3.5. Aposentadoria por Idade com Tempo de Contribuição de 15 anos para ambos os sexos 8.4. Aposentadoria Especial 8.4.1. Aposentadoria Especial com Efetiva Exposição a Agentes Nocivos 8.4.2. Aposentadoria Especial da Pessoa com Deficiência 8.4.3. Regra de Transição da Aposentadoria Especial por Agentes Nocivos 8.5. Auxílio-doença (Auxílio por Incapacidade Temporária) 8.6. Auxílio-acidente 8.7. Salário-família 8.8. Salário-maternidade 8.9. Pensão por Morte 8.10. Auxílio-reclusão 8.11. Abono Anual 8.12. Serviço Social 8.13. Habilitação e Reabilitação Profissional 9.1. Noções Gerais de Financiamento 9.2. Receitas da União 9.3. Competência para Instituir Contribuições para Seguridade Social 9.4. Natureza Jurídica das Contribuições para Seguridade Social 9.5. Criação de Novas Contribuições para o Custeio da Seguridade Social 9.6. Anterioridade Nonagesimal ou Mitigada 9.7. Garantias ao Crédito Decorrente das Contribuições da Seguridade Social 9.8. Imunidades das Contribuições para Seguridade Social 9.9. Alíquotas e Bases de Cálculo Diferenciadas das Contribuições das Empresas 9.10. Aplicação do Princípio da Não–Cumulatividade 10.1. Empregador, empresa e entidade a ela equiparada na forma da lei 10.1.1. Empregador Doméstico 10.1.2. Matrícula das Empresas e Pessoas Equiparadas 10.2. Contribuição Sobre a Folha de Pagamento 10.2.1. Aspecto Material do Fato Gerador 10.2.2. Aspecto Quantitativo do Fato Gerador 10.2.3. Aspecto Temporal do Fato Gerador 10.2.4. Aspecto Pessoal do Fato Gerador 10.2.5. Aspecto Espacial 10.3 O Seguro Acidente no Trabalho – SAT/RAT 10.3.1. Fator Acidentário Previdenciário 10.3.2 O Adicional ao SAT 10.4. Contribuição do Empregador Doméstico 10.5. Contribuições Substitutivas 10.5.1. A Contribuição das Associações Desportivas que Mantém Equipe de Futebol Profissional 10.5.2. Produtores Rurais 10.5.3. As Agroindústrias 10.5.4. Microempreendedor Individual 10.6. Desoneração da Folha de Pagamento 10.7. Contribuição da Empresa Sobre a Receita ou Faturamento 10.8. Contribuição da Empresa Sobre o Lucro 10.9. Empresa Optante Pelo Simples Nacional 10.9.1. Opção pelo Simples Nacional 10.9.2 Tributos Incluídos no Simples Nacional 10.9.3. Cálculo dos Tributos no Âmbito do Simples 11.1. Tabela de Contribuição do Empregado, Trabalhador avulso e Empregado Doméstico 11.2. Tabela de Contribuição do Contribuinte Individual e do Segurado Facultativo 11.3. Contribuição do Segurado Especial 12.1. Contribuição Sobre a Receita de Concursos de Prognósticos 12.2. Contribuição do Importador de Bens e Serviços 12.3. Outras Receitas da Seguridade Social 14.1 Responsabilidade de Arrecadação e Prazo 14.2. Recolhimento Trimestral 14.3 Recolhimento em Atraso 14.3.1. Multa de Ofício 15.1. A obrigação da Retenção de 11% (Onze por cento) 15.2. Solidariedade ResidualCAPÍTULO 1
SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 2
ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 3
ASPECTOS HISTÓRICOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
CAPÍTULO 4
PRINCÍPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 5
REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
CAPÍTULO 6
SEGURADOS E DEPENDENTES DO RGPS
CAPÍTULO 7
REGRAS GERAIS DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
CAPÍTULO 8
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS PREVIDENCIÁRIOS
CAPÍTULO 9
CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 10
CONTRIBUIÇÕES DAS EMPRESAS PARA SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 11
CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS DA PREVIDÊNCIA
CAPÍTULO 12
CONTRIBUIÇÕES DIVERSAS E OUTRAS FONTES DE CUSTEIO
CAPÍTULO 13
PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA DAS CONTRIBUIÇÕES
CAPÍTULO 14
PRAZO DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES PARA SEGURIDADE SOCIAL
CAPÍTULO 15
RETENÇÃO E RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA
REFERÊNCIAS
ÍNDICE ALFABÉTICO REMISSIVO
Autor(es) | Roberto Pinheiro |
---|---|
Assunto | Previdenciário |
Idioma | Português |
Edição | 1 |
Mês | Julho |
Ano | 2021 |
Marca | Editora Mizuno |
Tipo | Impresso |
Encadernação | Brochura |
Paginação | 322 |
Formato | 16x23 |
Altura (cm) | 23 |
Largura (cm) | 16 |
Profundidade (cm) | 1.9 |
Peso (kg) | 0.455 |
ISBN | 9786555262285 |
EAN | 9786555262285 |
De: R$110,00
Por: R$10,00
no Boleto/Transferência
Nº de parcelas | Valor da parcela | Juros | Valor do Produto |
---|