Product Image Product Image Product Image Product Image

Descrição do produto

A obra Proteção de Dados: Questões laborais controvertidas da experiência portuguesa à aplicação da LGPD no Brasil, de autoria de Célio Pereira Oliveira Neto e publicada pela Editora Mizuno, é uma contribuição essencial para a compreensão das transformações jurídicas relacionadas ao uso e à tutela de dados pessoais no ambiente laboral. Em um cenário marcado pela economia digital, pela ascensão da inteligência artificial e pelo fortalecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil, este livro oferece uma análise aprofundada das diferenças e aproximações entre o ordenamento português e o brasileiro.

Com rigor técnico e visão comparada, a obra apresenta ao leitor os principais debates contemporâneos sobre autodeterminação informativa, consentimento, monitoramento no ambiente de trabalho, tratamento de dados biométricos e responsabilidade decorrente da utilização de tecnologias avançadas.

📜 Sinopse

Sempre houve várias distâncias entre Portugal e o Brasil. Algumas delas foram encurtadas, por exemplo, por caravelas e aviões.
Ainda há uma distância legislativa no trato dos dados pessoais e de sua proteção, sobretudo no ambiente laboral. Portugal bem mais avançado e na vanguarda. O Brasil, apesar do Marco Civil da Internet e da Lei Geral de Proteção de Dados, padece de um trato laboral mais específico e adequado.
Célio Neto, tal qual um avião ou uma caravela, encurta essa distância legislativa e dogmática, propondo uma abordagem sistêmica e influenciada pela experiência portuguesa e europeia.
Temas interessantes e inovadores são debatidos neste exemplar, como a subordinação e discriminação algorítmicas, a regulação da inteligência artificial, além de uma provocativa responsabilidade civil decorrente de uso da inteligência artificial.
Este livro é fruto de sua pesquisa pós-doutoral realizada na prestigiada Universidade do Porto, sendo agora ampliada, aprofundada e divulgada para toda a comunidade acadêmica, aqui e no além-mar.
A obra que o leitor tem nas mãos é daquelas seminais, disruptivas, e que servirá de fundamento e inspiração para pesquisadores, legisladores, profissionais e aplicadores do Direito.
Valem a leitura e a aventura.
Eduardo Pragmacio Filho
Da Academia Brasileira de Direito do Trabalho

📌 Tópicos Abordados

  • Autodeterminação informativa
  • Consentimento
  • Vigilância, Geolocalização e Monitoramento
  • Medição de temperatura
  • Exames de gravidez e toxicológico
  • Biometria
  • Inteligência Artificial (IA)

🎯 Público-Alvo

O livro Proteção de Dados: Questões laborais controvertidas da experiência portuguesa à aplicação da LGPD no Brasil é direcionado a:

  • Advogados trabalhistas e especialistas em Direito Digital;
  • Magistrados e procuradores do trabalho;
  • Pesquisadores e acadêmicos do Direito;
  • Gestores de recursos humanos e profissionais de compliance;
  • Estudantes de pós-graduação em Direito do Trabalho e Direito Digital;
  • Todos aqueles que buscam compreender os impactos da LGPD e da regulação da IA no mundo laboral.

❓ Perguntas Frequentes (FAQs)

  • O livro aborda apenas a legislação brasileira?
    Não. Ele oferece uma análise comparada entre Portugal, União Europeia e Brasil, destacando as influências do RGPD sobre a LGPD.

  • Há exemplos práticos de aplicação da LGPD no ambiente de trabalho?
    Sim. O autor explora situações como monitoramento eletrônico, exames médicos, uso de biometria e regulação da inteligência artificial.

  • O conteúdo é útil para gestores de empresas que não são juristas?
    Sim. Embora seja uma obra técnica, o livro apresenta fundamentos que auxiliam gestores e profissionais de RH a compreender riscos e obrigações legais.

  • O livro trata da responsabilidade civil por uso inadequado de dados?
    Sim. Um dos destaques é a análise da responsabilidade decorrente da utilização da inteligência artificial no contexto laboral.

🏁 Conclusão

A leitura de Proteção de Dados: Questões laborais controvertidas da experiência portuguesa à aplicação da LGPD no Brasil oferece uma compreensão aprofundada e indispensável sobre a tutela de dados no mundo do trabalho. Publicado pela Editora Mizuno, este livro se posiciona como obra de referência para quem deseja compreender a complexidade da proteção de dados pessoais à luz dos desafios atuais e futuros.

Seja para fundamentar pesquisas acadêmicas, orientar decisões judiciais ou apoiar práticas empresariais, o livro de Célio Pereira Oliveira Neto entrega conhecimento de alta qualidade, tornando-se uma ferramenta essencial para profissionais que atuam na interface entre direito, tecnologia e relações de trabalho.

👉 Garanta já o seu exemplar e amplie sua visão sobre um dos temas mais relevantes do século XXI: a proteção de dados no ambiente laboral.

Célio Pereira Oliveira Neto

Membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho (titular da cadeira 75). Pós-Doutor pela Universidade do Porto. Doutor, Mestre e Especialista em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Pesquisador GETRAB/USP. Professor convidado da Ematra IX, USP, PUC-SP, UCAM-RJ, PUC/PR, ABDConst, e Universidade do Porto. Coordenador do Conselho de Relações do Trabalho da Associação Comercial do Paraná. Membro: Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional, Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Junior e Instituto dos Advogados do Brasil. Revisor das Revista Electrónica de Direito (RED, Portugal) e da Revista de Direito do Trabalho da Revista dos Tribunais. Conselheiro da Revista Trabalho, Direito e Justiça do TRT/PR. Presidente da Sociedade Brasileira de Teletrabalho. Autor de livros e artigos científicos.

Especificações do produto

  • Autor(es) Célio Pereira Oliveira Neto
  • AssuntoTrabalho e Processo do Trabalho , Digital
  • Idioma Português
  • Edição 1
  • Mês Setembro
  • Ano 2025
  • Marca Editora Mizuno
  • Tipo Impresso
  • Encadernação Brochura
  • Paginação 353
  • Formato 16x23
  • Comprimento (cm) 23
  • Largura (cm) 16
  • Altura (cm) 2,12
  • ISBN 9788577897681

Sumário

Sumário

Introdução

Capítulo 1

Proteção de Dados: Valores Constitucionais, Supra e Infraconstitucionais

1.1 O paradigma português

1.1.1 União Europeia

1.1.2 Aplicabilidade do RGPD às relações de trabalho

1.1.3 Direito autônomo e fundamental à Proteção de dados e Autodeterminação informativa

1.2 Brasil

1.2.1 Aplicabilidade da LGPD às relações de trabalho

1.2.2 Proteção de dados: direito fundamental e autônomo

1.2.3 Autodeterminação informativa: direito fundamental e autônomo

Capítulo 2

Consentimento nas Relações de Trabalho

2.1 Aplicação no RGPD

2.1.1 Aplicação nas relações de trabalho

2.2 Aplicação na LGPD

2.2.1 Aplicação nas relações de trabalho

Capítulo 3

Vigilância, Geolocalização e Monitoramento do Trabalhador

3.1 Portugal

3.1.1 Vigilância à distância

3.1.2 Geolocalização

3.1.3 Monitoramento do correio eletrônico e outros meios de comunicação

3.1.4 Jurisprudência do TEDH

3.1.4.1 Acórdãos López Ribalda I e II

3.1.4.2 Acordão Antović e Mirković

3.1.4.3 Acórdãos Barbulescü I e II

3.2 Brasil

3.2.1 Vigilância à distância

3.2.2 Geolocalização

3.2.3 Monitoramento do correio eletrônico e outros meio de comunicação

Capítulo 4

Tratamento de Dados Pessoais no Setor de Gestão de Pessoas

4.1 Portugal

4.1.1 Aplicação dos princípios e bases de licitude do RGPD

4.1.2 Previsões do CT

4.1.3 Dados biométricos

4.1.4 O caso da medição de temperatura durante a Covid-19

4.1.5 Responsabilidades dos agentes de tratamento

4.1.6 Fiscalização, orientação e autuação

4.2 Brasil

4.2.1 Aplicação dos princípios e bases legais da LGPD

4.2.2 Previsões da CLT e NR-1

4.2.2.1 Exames toxicológicos

4.2.2.2 Exames de gravidez

4.2.2.3 NR-1

4.2.3 Dados biométricos

4.2.4 O caso da vacinação durante a Covid-19

4.2.5 Responsabilidades dos agentes de tratamento e a terceirização

4.2.6 Fiscalização, orientação e autuação

Capítulo 5

Automatização, Aplicação da IA e Regulação

5.1 Contexto e evolução da IA

5.2 Uso da IA no direito

5.3 Portugal

5.3.1 Aplicação da IA no contexto do trabalho à luz do RGPD

5.3.2 Regulação em Portugal no contexto das relações de trabalho

5.3.2.1 Aplicação do Regulamento (UE) 2024/1689 do Parlamento Europeu e do Conselho no contexto das relações de trabalho

5.4 Brasil

5.4.1 Aplicação da IA no contexto do trabalho à luz da LPGD

5.4.2 Regulação

5.4.3 A necessária regulação da IA na prática jurídica brasileira

5.4.3.1 CNJ

5.4.3.2 Conselho Federal da OAB

5.4.3.3 Conselho Nacional do Ministério Público

5.4.3.4 Considerações

5.5 Responsabilidade por danos nas relações de trabalho

Considerações Finais

Referências