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Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro e o Mundo Globalizado

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SKU.: EM-2024-8706
Autor: Carlos Alberto Bosco
Sinopse:

O livro Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro, explora a inovação da Reforma Trabalhista, comparando com direitos estrangeiros e análises judiciais

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    O livro Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro, explora a inovação da Reforma Trabalhista, comparando com direitos estrangeiros e análises judiciais


    O livro "Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro e o Mundo Globalizado", Carlos Alberto Bosco fornece uma reflexão crítica e abrangente sobre a implementação do contrato de trabalho intermitente como inovação decorrente da Reforma Trabalhista de 2017. Publicado pela Editora Mizuno, este livro é fundamental para quem busca aprofundar-se nas mudanças das leis trabalhistas brasileiras e suas comparações internacionais.

    Sinopse

    O contrato de trabalho intermitente veio como novidade através da implementação da Lei nº 13.347/2017 que patrocinou a denominada Reforma Trabalhista, ainda alvo de debate pela doutrina e jurisprudência. O projeto de lei que deu origem à essa nova modalidade de contratação, que diferencia dos pactos de empregos até então existentes, fincou-se na intenção de proporcionar o aumento do número de empregos, fazendo menção de que sua inspiração partiu do direito alienígena. Sendo assim, o estudo objetiva contextualizá-lo na atual realidade do mercado de trabalho mundial, lançando atento olhar para o Espírito de Filadélfia, ao Estado Social de Direito, intervencionista e de Bem-Estar de Keynes. Evidente que, sem deixar de se atentar para temas atuais como a globalização, o desemprego, a crise do capitalismo, a inovação tecnológica e todas as revoluções industriais, inclusive a que ora vivenciamos. A abordagem também avança para o enfrentamento da flexibilização, crescimento econômico, terceirização e, sobretudo, a significância do Direito do Trabalho de ontem e da atualidade. Como o próprio título orienta, não se deixou de se fazer comparativo entre o pacto de intermitência existente noutros países, como França, Itália, Espanha e Portugal, bem como revelar a interpretação dos tribunais brasileiros acerca de sua aplicabilidade. Finalmente, se faz a imperiosa abordagem acerca do julgamento que ainda perdura perante o STF sobre sua constitucionalidade.



    Tópicos Abordados

    ✅ Globalização, Desemprego Estrutural, Crise do Capitalismo, Inovação Tecnológica, Terceirização, Flexibilização, da Primeira a Quarta Revolução Industrial
    ✅ Crescimento Econômico
    ✅ Precarização das Relações do Trabalho
    ✅ O Contrato de Trabalho Intermitente e sua interpretação pelos Tribunais e o julgamento pendente perante o STF acerca da (in)constitucionalidade de sua lei instituidora, além de seus requisitos e correlação com outras modalidades de contratos, são temas importantes, entre outros, estudados nesta obra



    Público Alvo

    Este livro é essencial para profissionais do Direito, estudantes de direito, acadêmicos e pesquisadores que desejam compreender profundamente as mudanças nas leis trabalhistas brasileiras e suas implicações tanto local quanto globalmente. É também uma leitura crítica interessados nas dinâmicas de emprego e regulação laboral contemporâneas.



    Perguntas Frequentes (FAQs)

    1. O contrato de trabalho intermitente é aplicável em todas as indústrias?
    Não necessariamente. Enquanto o contrato de trabalho intermitente pode ser adaptável a várias indústrias, particularmente aquelas com demanda de trabalho variável, a sua aplicabilidade efetiva pode variar de acordo com as necessidades específicas de cada setor e a regulamentação laboral vigente.

    2. Quais são as principais críticas ao contrato de trabalho intermitente?
    As principais críticas se concentram na possibilidade de precarização das condições de trabalho, uma vez que o empregado pode ser convocado para trabalhar em horários dispersos sem garantia de continuididade ou estabilidade de renda.

    3. Existe alguma correlação entre o contrato de trabalho intermitente e os índices de desemprego?
    Sim, uma das justificativas para a implementação deste tipo de contrato é a flexibilização do mercado de trabalho, que poderia, teoricamente, reduzir as taxas de desemprego ao facilitar novas contratações. No entanto, é necessário um estudo aprofundado para verificar os impactos reais dessa modalidade contratual sobre o emprego.



    Conclusão

    "Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro e o Mundo Globalizado" oferece um exame rigoroso e necessário das novas dinâmicas trabalhistas introduzidas pela Reforma Trabalhista. Carlos Alberto Bosco, com sua vasta experiência e profundo conhecimento, guia os leitores através de uma análise detalhada e fundamentada, essencial para todos que buscam entender as complexidades e os desafios do moderno direito do trabalho no Brasil e no contexto globalizado.

    CAPÍTULO 1

    INTRODUÇÃO

    1.1 O Espírito de Filadélfia

    1.2 A estratégia de Lisboa Renovada

    1.3 Estado Social de Direito em Portugal

    1.4 O Contrato de Trabalho Intermitente em Portugal e no Brasil: noções básicas

    CAPÍTULO 2 

    GLOBALIZAÇÃO

    2.1 Estado Intervencionista e de Bem-Estar de Keynes

    2.2 Centralização do capital e descentralização produtiva – Sistema Bretton Woods

    2.3 Globalização e relação de trabalho

    2.4 Globalização: benéfica e necessária? Consenso de Washington

    2.5 Desemprego estrutural

    CAPÍTULO 3

    A CRISE MUNDIAL. CRISE DO CAPITALISMO?

    3.1 Crise na empregabilidade

    3.2 A Agenda 2010

    3.3 Inovações Tecnológicas e Desemprego Estrutural

    3.4 A Quarta Revolução Industrial. Desemprego?

    CAPÍTULO 4

    A QUESTÃO SOCIAL, INTERVENCIONISMO ESTATAL E O DIREITO DO TRABALHO

    4.1 A inovação do Código do Trabalho português

    4.2 A Flexibilização e o Direito do Trabalho. Flexibilização do Direito do Trabalho

    4.3 A Flexibilização e o Crescimento Econômico

    4.4 A Flexibilização e o Desemprego

    CAPÍTULO 5

    TERCEIRIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

    5.1 Evolução ou preterição de direitos

    5.2 A terceirização e suas prejudicialidades

    5.3 A doutrina de LEIBHOLZ e o Espírito de Filadélfia

    CAPÍTULO 6

    A SIGNIFICÂNCIA DO DIREITO DO TRABALHO

    6.1 O contrato de trabalho típico

    6.2 Elementos básicos, características e requisitos legais do contrato de trabalho

    6.3 A nova dinâmica da relação de trabalho

    CAPÍTULO 7

    O SURGIMENTO DO CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE EM PORTUGAL

    7.1 O CTI em alguns países da União Europeia

    7.1.1 O CTI na Itália

    7.1.2 O CTI na França

    7.1.3 O CTI na Espanha

    CAPÍTULO 8

    O CTI NO DIREITO PORTUGUES E SUA RELAÇÃO COM OUTROS E NOVOS MODELOS DE CONTRATOS ATÍPICOS

    8.1 Introdução

    8.2 Evolução conceitual

    8.3 Contratos atípicos no Código do Trabalho

    8.3.1 O contrato de trabalho a prazo ou termo

    8.3.2 O contrato de trabalho a tempo parcial

    8.3.3 O contrato de trabalho temporário

    8.3.4 O Teletrabalho

    8.3.5 O Teletrabalho x Home Office

    CAPÍTULO 9

    O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE PROPRIAMENTE DITO. NOÇÕES

    9.1 Gênero, espécies e requisitos do CTI

    9.2 O CTI e o contrato a tempo parcial. Requisitos de admissibilidade

    9.3 Forma e conteúdo do CTI

    CAPÍTULO 10

    O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE NO DIREITO BRASILEIRO E A LEI Nº 13.467/2017, QUE IMPLEMENTOU A REFORMA TRABALHISTA

    10.1 O CTI analisado em confronto com outras modalidades adjacentes

    10.1.1 O CTI e o trabalho em tempo parcial

    10.1.2 O CTI e o contrato por tempo determinado

    10.1.3 O CTI e o contrato de trabalho temporário

    10.2 O CTI como novidade na legislação brasileira

    10.3 Forma, conteúdo e remuneração no CTI

    10.4 A justificativa para o implemento do CTI e a realidade brasileira

    10.5 A Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5.826

    10.5.1 O resultado do julgamento e seus efeitos

    10.6 A consolidação da jurisprudência

    CAPÍTULO 11

    CONCLUSÃO

    REFERÊNCIAS

    ✅ Globalização, Desemprego Estrutural, Crise do Capitalismo, Inovação Tecnológica, Terceirização, Flexibilização, da Primeira a Quarta Revolução Industrial
    ✅ Crescimento Econômico
    ✅ Precarização das Relações do Trabalho
    ✅ O Contrato de Trabalho Intermitente e sua interpretação pelos Tribunais e o julgamento pendente perante o STF acerca da (in)constitucionalidade de sua lei instituidora, além de seus requisitos e correlação com outras modalidades de contratos, são temas importantes, entre outros, estudados nesta obra

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    Carlos Alberto Bosco
    Carlos Alberto Bosco
    Carlos Alberto Bosco
    Possui graduação em Direito pela Faculdade de Direito de Bauru, mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade Metodista de Piracicaba e doutorado em Direito pela Universidade de Coimbra. É especialista em Direito Civil, Comercial e Processual Civil. Foi professor concursado da Universidade Metodista de Piracicaba nas áreas de direito Constitucional, direito individual e coletivo do Trabalho. Foi também professor da Universidade do Sagrado Coração e da Instituição Toledo de Ensino, além de ter atuado como professor convidado da Faculdade de Direito da Alta Paulista (FADAP). Foi Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica e Monografia da UNIMEP, campus Lins. Foi Delegado de Polícia do Estado de São Paulo. Participações em bancas de defesa de monografia jurídica, várias palestras proferidas e artigos jurídicos publicados. Autor do livro: Trabalho Informal, realidade ou relação de emprego fraudulenta? Desde outubro de 2012, ocupa o cargo de Desembargador do Trabalho no TRT da 15ª Região. Em 2018, foi eleito Vice-Diretor da Escola Judicial. Foi editor-chefe da Revista do Tribunal Regional do Trabalho. Em 2022 foi eleito Diretor da Escola Judicial, para exercer o mandato no biênio 2022/2024.
    Especificações do Produto
    Autor(es) Carlos Alberto Bosco
    Assunto Trabalho e Processo do Trabalho
    Idioma Português
    Edição 1
    Mês Maio
    Ano 2024
    Marca Editora Mizuno
    Tipo Impresso
    Encadernação Brochura
    Paginação 334
    Formato 16x23
    Altura (cm) 23
    Largura (cm) 16
    Profundidade (cm) 2
    Peso (kg) 0,53
    ISBN 9786555268706
    EAN 9786555268706
    NCM 49019900
    Contrato de Trabalho Intermitente Brasileiro e o Mundo Globalizado

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